《罗杰斯先生的邻居MisteRogers' Neighborhood》，奇幻,音乐,家庭作品，美国出品，1968年上映。
这部算是爱情喜剧励志电视剧吧 基本每隔个一年半载就能重温一遍的电视剧了 虽说是小说改编 但是里面演的甜而不腻 杉杉真的好萌啊哈哈哈哈哈哈哈 现在新的电视剧基本上很少有内涵了 所以比较怀旧
因为让子弹飞，看完这本怪谈，读完觉得怪怪的... 只能说电影比故事精彩，改编得更加深刻。 如果当做志异剧集，看得确实起劲，人物刻画、故事情节都很好。 但是，尽信书不如无书，总感觉不能当真。经历过文革压迫的人，其政治上的敏感度是极高的，求生欲是极强的！
近期实实在在读完了这部剧，部分集数反复细看，内容满满的干货。不过书内容以写书时版本为主，有些逻辑在当前版本有些变化，这一点观看时候可以对比源码，也可以顺便看一下改动点解决的问题。
这部剧，我熬了三个半个通宵，以一目十行的速度，看到云澈跟苍月大婚那段，章名叫神凰皇子，终于看到了一个跟我自己三观严重不合的叙述，所以决定弃书不看了。简单说一下原因，作为后宫文，写男人三妻四妾很正常，但猪脚在有妻子和孩子的情况下，你再写猪脚和别的女人成亲，不应该先考虑正妻的感受吗？你前边描述猪脚有多么爱正妻，然后后边又写马上和别的女人成亲，气跑女主，符合逻辑吗？还是说猪脚就是一个下半身动物？行走的荷尔蒙？爱情明明是自私的，你非要把女主各个都写的胸怀宽广，不觉的是在侮辱读者的智商吗？没啥意思不看了。脑补后边剧情如下，剑圣归隐，云澈苍风称霸，神凰皇子装逼后被打脸，开启覆灭神凰帝国剧情，灭神凰，挑四大圣地，报仇雪恨，开启星球剧情，最终星球称霸，掠女若干，后进行位面征战，进军神域，最终宇宙无敌，然后找一个小星球开启后宫生活，因寿命长久，终日啪啪啪，终于创造了一个民族，且该民族因近亲结婚基因奔溃最终无声毁灭。猪脚最终看破红尘遁入空门，全书完。
从这个故事里我了解到管理一定要做好如下几件事：一，把自己做好；二，把事情做漂亮；三，把员工和客户照顾好，除此无他。 首先，关于霍华德·舒尔茨本人，他出身贫寒，经历坎坷，很小就目睹父母的穷苦和潦倒，生活的困窘让他很没有安全感，即使毕业后小赚了一笔，小富却无法即安，他总觉得生活缺点什么，当意识到早年的星巴克没有自己追求的东西时，高薪的他毅然选择离开；童年的境遇也遇磨练了他坚韧的性格，有一年他见了242个投资人，其中有217个拒绝了他，90%的否定及没有收入无法养家的压力下他依然负重前行；家庭的遭遇让他负有同情心和同理心，为了不让员工及家人遭遇自己家庭的悲惨，他给员工医保、给员工的父母提供了医疗保险，做了很多公益的事情，当然这些也在一定程度成就了他的事业。 其次，把方向定好，把事情做好，霍华德相信“意大利咖啡馆模式的精华——那不是喝点东西，那是人和人的联系，那是一种生活方式”并坚定执行，2007年星巴克股价大跌时，霍华德意识到星巴克的方向出了问题，重新将其战略聚焦到做一杯好咖啡，2008年2月，星巴克同时关闭了美国7100 家门店，对135000 名咖啡师进行咖啡制作培训，那一天星巴克至少损失了600万美元，可霍华德觉得值，“如果它不够完美，那就倒掉它，重做一杯”，“每一位顾客，都应该得到一杯完美的饮料”，正是在这样的价值观指引下，2011年，星巴克开始了长达30个月的创纪录营收，危机终于过去，星巴克又开始好转了。 第三，把员工照顾好，霍华德知道星巴克想要成功，需要的是对工作全情投入并引以为傲的人，员工不是生产线上的零部件，他们不是成本栏里的一项，他们的激情和奉献，是星巴克的第一竞争力，霍华德不顾投资人反对，为员工购买了全额医疗保险，并称这是他做过的最好的决定，后来他又实行了全员持股计划，支持员工上大学，为员工的父母购买医疗保险，他相信，任何创新想在企业中持续下去，必须靠一个个跟你并肩而立的人去推动。当你设身处地地为伙伴着想，伙伴就会为你着想。这是一种古老的企业精神，但它永远都不会过时。 看完这个故事，我很认同这样的做人做事方式，很佩服霍华德的为人处事，觉得也要从这几个方面培养自己的品格，能不能负重前行，能不能高标准的要求自己把事情做好，能不能友好的对待自己的同事伙伴，如果不能，那还瞎扯什么？
这部算是爱情喜剧励志电视剧吧 基本每隔个一年半载就能重温一遍的电视剧了 虽说是小说改编 但是里面演的甜而不腻 杉杉真的好萌啊哈哈哈哈哈哈哈 现在新的电视剧基本上很少有内涵了 所以比较怀旧
因为让子弹飞，看完这本怪谈，读完觉得怪怪的... 只能说电影比故事精彩，改编得更加深刻。 如果当做志异剧集，看得确实起劲，人物刻画、故事情节都很好。 但是，尽信书不如无书，总感觉不能当真。经历过文革压迫的人，其政治上的敏感度是极高的，求生欲是极强的！
近期实实在在读完了这部剧，部分集数反复细看，内容满满的干货。不过书内容以写书时版本为主，有些逻辑在当前版本有些变化，这一点观看时候可以对比源码，也可以顺便看一下改动点解决的问题。
这部剧，我熬了三个半个通宵，以一目十行的速度，看到云澈跟苍月大婚那段，章名叫神凰皇子，终于看到了一个跟我自己三观严重不合的叙述，所以决定弃书不看了。简单说一下原因，作为后宫文，写男人三妻四妾很正常，但猪脚在有妻子和孩子的情况下，你再写猪脚和别的女人成亲，不应该先考虑正妻的感受吗？你前边描述猪脚有多么爱正妻，然后后边又写马上和别的女人成亲，气跑女主，符合逻辑吗？还是说猪脚就是一个下半身动物？行走的荷尔蒙？爱情明明是自私的，你非要把女主各个都写的胸怀宽广，不觉的是在侮辱读者的智商吗？没啥意思不看了。脑补后边剧情如下，剑圣归隐，云澈苍风称霸，神凰皇子装逼后被打脸，开启覆灭神凰帝国剧情，灭神凰，挑四大圣地，报仇雪恨，开启星球剧情，最终星球称霸，掠女若干，后进行位面征战，进军神域，最终宇宙无敌，然后找一个小星球开启后宫生活，因寿命长久，终日啪啪啪，终于创造了一个民族，且该民族因近亲结婚基因奔溃最终无声毁灭。猪脚最终看破红尘遁入空门，全书完。
从这个故事里我了解到管理一定要做好如下几件事：一，把自己做好；二，把事情做漂亮；三，把员工和客户照顾好，除此无他。 首先，关于霍华德·舒尔茨本人，他出身贫寒，经历坎坷，很小就目睹父母的穷苦和潦倒，生活的困窘让他很没有安全感，即使毕业后小赚了一笔，小富却无法即安，他总觉得生活缺点什么，当意识到早年的星巴克没有自己追求的东西时，高薪的他毅然选择离开；童年的境遇也遇磨练了他坚韧的性格，有一年他见了242个投资人，其中有217个拒绝了他，90%的否定及没有收入无法养家的压力下他依然负重前行；家庭的遭遇让他负有同情心和同理心，为了不让员工及家人遭遇自己家庭的悲惨，他给员工医保、给员工的父母提供了医疗保险，做了很多公益的事情，当然这些也在一定程度成就了他的事业。 其次，把方向定好，把事情做好，霍华德相信“意大利咖啡馆模式的精华——那不是喝点东西，那是人和人的联系，那是一种生活方式”并坚定执行，2007年星巴克股价大跌时，霍华德意识到星巴克的方向出了问题，重新将其战略聚焦到做一杯好咖啡，2008年2月，星巴克同时关闭了美国7100 家门店，对135000 名咖啡师进行咖啡制作培训，那一天星巴克至少损失了600万美元，可霍华德觉得值，“如果它不够完美，那就倒掉它，重做一杯”，“每一位顾客，都应该得到一杯完美的饮料”，正是在这样的价值观指引下，2011年，星巴克开始了长达30个月的创纪录营收，危机终于过去，星巴克又开始好转了。 第三，把员工照顾好，霍华德知道星巴克想要成功，需要的是对工作全情投入并引以为傲的人，员工不是生产线上的零部件，他们不是成本栏里的一项，他们的激情和奉献，是星巴克的第一竞争力，霍华德不顾投资人反对，为员工购买了全额医疗保险，并称这是他做过的最好的决定，后来他又实行了全员持股计划，支持员工上大学，为员工的父母购买医疗保险，他相信，任何创新想在企业中持续下去，必须靠一个个跟你并肩而立的人去推动。当你设身处地地为伙伴着想，伙伴就会为你着想。这是一种古老的企业精神，但它永远都不会过时。 看完这个故事，我很认同这样的做人做事方式，很佩服霍华德的为人处事，觉得也要从这几个方面培养自己的品格，能不能负重前行，能不能高标准的要求自己把事情做好，能不能友好的对待自己的同事伙伴，如果不能，那还瞎扯什么？