Too Many Blondes

这是一本鸡汤书，但每个道理都跟随着一个有趣的故事，对任意时刻的自己来说，总有那么几条会有比较深的感触，个人感觉这部剧更适合给孩子读故事，学道理。

叶子穿越成叶枣，真的找到了一个“讲理的却不与我讲理。希望他爱我，也尊重我。哪怕是我做错事了，也不会太计较。更不会叫别的女人欺负我。即便那人是他亲妈”的男人。

我回过头问戈登：“如果我们被踢出董事会，他们找个新的首席执行官，你认为他会采取什么行动？”戈登犹豫了一下，答道：“他会放弃存储器的生意。”我死死地盯着他说道：“你我为什么不走出这扇门，然后回来自己做这件事呢？” 每当出现战略转折点的时候，既往成功者很难下定决心放弃原有的优势而去追逐新的趋势，格鲁夫是其中的佼佼者，于是出现了Intel的辉煌，然而在移动互联网时代似乎他们又未能实现转折，将移动芯片的市场拱手相让。

也许荒诞是一种现实，但现实又何尝不是荒诞的呢？不过谢天谢地过于荒诞的“荒诞”不再存在，我们仅是历史的看客。

一个产品要成功，产品本身的质量固然很重要，但更重要的是销售方法和渠道。而作为一个企业家要成功，不能只顾眼前的利益也不能心思太散，专注和布局才能走的长远。当然最重要的是要顺应时代发展的趋势。

资料汇编，除了最后总结。不知道编剧自己写了几个字？编剧自己是什么思想？就当“词典”用吧。

一本教人行善的哲学，前两章颇为惊艳。 不过到了后面各种举例积德行善后人可得高官厚禄就到了我专业领域了。 本剧理论部分挺好，适合修心，不过对晋升机制的分析描述有点尬，神学色彩浓重，豪门出贵子乃社会资源积累之常态也，归功于积德行善的话，可以看个乐子，不可信之。

这个本剧整体来说还是值得读的。因为之前读过类似的书，老讲一些有的没的，就读起来很没意思。这部剧没有太多偏离中心主题的话，讲了什么是结构化思维（what），为什么要结构化思维（why），以及怎么应用结构化思维（how）。我觉得对于我还是有帮助的。针对之后的工作，包括定义问题，做项目汇报等等都有指导作用。