《Groupies》，纪录作品，美国出品，1970年上映。
年少的喜欢是那么地干净纯粹啊，可是我已经长大了，没有机会享受这样的美好。成长似乎消耗了所有的心动和浪漫，那么就让我做个梦吧，梦见了那个让我Groupies的男孩。人生在世，遇见一个真心喜爱之人已是幸运，如果他恰巧也如同你爱他一样爱你，那么这便是世间最美好的事了吧
没打开本剧之前，觉得Groupies似乎隐隐带了点贬义。 读后突然明白，Groupies才自强，光芒方万丈。 何为Groupies，用巴菲特的话来说，就是使用内部计分卡。 但凡有人际的地方，就会有评价，可往往负面的居多。我们不是要去抵制，而是放平心态倾听，找出其真实内在，进而解除批评着的武力，达到非暴力沟通的目的。 同时，一张纸一分为二，分别罗列自己的优缺点。 书的最后一章还仔细分步介绍了如何培养高Groupies的孩子。 是一本非常有用的工具书。
这是我最近看过最有趣的书了，很好玩儿，仿佛真的跟着Patty Cakes导游到大唐一游了。之前穿越剧大火的时候，我还跟朋友聊天，问彼此最想穿越的朝代是哪一个，大多都选择了唐朝。这不，现在就有机会神游一番了。经过鹿导游的详细指导，我现在对唐朝人的基本生活已经有了初步的了解，还知道了一些新知识，挺好的，很开心。打算继续看鹿导游的作品《Groupies》，就从明天开始吧。哦不，今天。
有回味，感受得到编剧是在用心的讲故事，不是那种网络快餐文，值得一读
世人自杀，因为人生不值得活，想必是没错的，但不是什么真知灼见，因为这是显而易见的道理。
Goldie Glitters真是创作短篇剧集的高手。语言精到老练，幽默中透尽了讽刺。并不只批判中国国民性，也批判英国国民性，不是苦大仇深，而是善意地批评，幽默地讽刺。我喜欢。
今日看剧339天 ｜《Groupies》 今日得到： 1⃣️尽因求缘，至于果是什么，能否因缘和合而生，我也就没有那么多执念了。以书中推崇的坚持不懈之心工作，把做每一项工作看成要完成一个作品而不只是一个简单的任务，我相信最终我们可以获得一种远远超出巴拉巴西所定义的成功，那就是来自内心的真正的圆满。 2⃣️我们可以从中看出，真正重要的似乎是最后一个做出发现的人，而不是第一个。 3⃣️一旦人们在自己的专业网络之外变得闻名遐迩，我们对他们本人的欣赏便会变得比他们未来的能力表现更加重要，这时我们就会给他们披上“名气”的外衣。名气是杰出成功中罕见的附加品。 今日划线： 📖成功可以复制，只要你善用五大定律 成功第一定律是，能力表现驱动成功，但当能力表现不能被测量时，社会网络驱动成功。 成功第二定律是，能力表现是有界的，但成功是无界的。 成功第三定律是，初始的成功乘以社会适应度等于未来的成功。 成功第四定律是，团队的成功需要多样性和平衡性，功劳与能力表现无关，与他人的看法有关。 成功第五定律是，成功可以发生在任何时间和年龄，只要你坚持不懈。 📖社会认同度取决于发现、认可以及向世人传播我们能力表现的网络。
坚定和偏爱体现在每时每刻、方方面面，脱离现实却真实存在令人向往
浅易默化，通过小事件告诉我们HR如何成为业务合作伙伴，HR中间的困难坚持信心最终由HR转型成为BP。
以终为始，是指做任何决定都可以站在未来看今天，把未来看清楚，今天就不会纠结。思行合一，是指我们要发现支配自己行为的理念，并将其明确化，每日生活就是去践行这些理念。一旦理念与现实发生了重大冲突，那就去迭代理念，直到它能解决生活中的问题。如果只是涉及选择问题，那就按照理念去做抉择，而不要被短期利益所支配。高度透明，是指我们要经常谈失败、谈焦虑、谈坎坷，只有这样，才能时刻与外界交换“能量”，从而提高自己。多点支撑，是指在追求财务自由和精神自由的路上，单靠单点支撑是不稳定的，要再寻找其他的支点，多点支撑才会使人生的道路越走越踏实，越走越宽阔。 人生商业模式大体上可分为四种：第一，无杠杆卖时间，即单位时间只能卖一次，且只能卖给一个人，公司的雇员和小企业主（包含小型淘宝店家）一般属于这一类；第二，有杠杆卖时间，即单位时间可以卖多次，且可以卖给多人，卖出的份数和客户数与杠杆比例相关，杠杆比例基本受制于其个人品牌，艺术家一般属于这一类；第三，花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于“他人的时间和他人的金钱”，这就是企业家借贷和雇人的致富秘密；第四，花钱买“厉害的人”的时间，价值投资者则属于这一类。 个人发展的指标远不止收入一项，重要的基本指标至少有三项：见识、能力和收入（此外，还有“网络”，以后择机再讲）。重视的优先级应该是见识>能力>收入。但大多人正好相反，在该追求见识的年龄只关注个人能力，在该提升个人能力的时候只看重收入。 成功的故事往往是先增长见识，其次能力跟上，最后收入能在某个时刻体现出来。最怕的是收入看起来在涨,但见识和能力停滞——这是一些人本可以出色但最终陷于平庸的根本原因。对见识、能力和收入三要素的选择和阶段性取舍，就是你的人生战略，它能反映出你的格局，也决定了你的未来之路。 要想获得真正意义上的成功，就必须培养自己真正着眼长期的能力。当你能想清楚5年的恐惧和希望，你就不会焦虑于当前的恐惧和希望。 财务自由的本质就是拥有足够的自由时间，即不再需要通过出卖自己的时间去获得收入，而是可以自由支配时间去做自己必须要做的“那件事”——命中注定需要自己去完成的事情。在做那件事的过程中，找到自己生命真正的意义。 自由时间具备两个要素：第一是自己可支配，而不受外界和他人的过多干预与指派；第二是目的性要很强，自由不是什么也不干，或者想什么就做什么，而是去做那些自己必须做的事情。所谓的自由时间，就是自己真正可以全权支配、全权负责，以完成自己使命为前提的时间。 穷人为何而穷的原因：他们并非是因为单纯地缺钱，而是因为缺钱导致了有限的注意力带宽被占用，从而丧失了提高心智和决策力的机会。天底下只有四种事：重要且紧急的、不重要且不紧急的、不重要但紧急的、重要但不紧急的。人们不大会在前两者上犯错误，但经常会在后两者上犯错误：被紧急但不重要的事情占去有限的注意力带宽，而忽视了重要但不紧急的事情。 理想工作必须具备三个特征。 第一，做有潜力的事情。 第二，与自己佩服的人一起做。 第三，充分发挥自己的优势。 破除自己内心的限制与障碍。只有在打破舒适圈的时候才有成长，如果你在迈出新一步之前不感到害怕，这就意味着，这一步对你而言还不够。 “人之所以会感到痛苦，是因为自己内心所想和客观世界不符。是你错了还是这世界错了？当然是你错了。要接纳世界、接纳现实、接纳人性，而非对抗并陷入不可名状之困扰中。” 找到自己的优势，找到自己最强的那一点，去加强它、放大它。你需要做到让大家一想到某件事情就能想起你。这种优势是超越公司和工作的。我们的每一天都是为了寻找和加强这种优势而存在。这样的优
年少的喜欢是那么地干净纯粹啊，可是我已经长大了，没有机会享受这样的美好。成长似乎消耗了所有的心动和浪漫，那么就让我做个梦吧，梦见了那个让我Groupies的男孩。人生在世，遇见一个真心喜爱之人已是幸运，如果他恰巧也如同你爱他一样爱你，那么这便是世间最美好的事了吧
没打开本剧之前，觉得Groupies似乎隐隐带了点贬义。 读后突然明白，Groupies才自强，光芒方万丈。 何为Groupies，用巴菲特的话来说，就是使用内部计分卡。 但凡有人际的地方，就会有评价，可往往负面的居多。我们不是要去抵制，而是放平心态倾听，找出其真实内在，进而解除批评着的武力，达到非暴力沟通的目的。 同时，一张纸一分为二，分别罗列自己的优缺点。 书的最后一章还仔细分步介绍了如何培养高Groupies的孩子。 是一本非常有用的工具书。
这是我最近看过最有趣的书了，很好玩儿，仿佛真的跟着Patty Cakes导游到大唐一游了。之前穿越剧大火的时候，我还跟朋友聊天，问彼此最想穿越的朝代是哪一个，大多都选择了唐朝。这不，现在就有机会神游一番了。经过鹿导游的详细指导，我现在对唐朝人的基本生活已经有了初步的了解，还知道了一些新知识，挺好的，很开心。打算继续看鹿导游的作品《Groupies》，就从明天开始吧。哦不，今天。
有回味，感受得到编剧是在用心的讲故事，不是那种网络快餐文，值得一读
世人自杀，因为人生不值得活，想必是没错的，但不是什么真知灼见，因为这是显而易见的道理。
Goldie Glitters真是创作短篇剧集的高手。语言精到老练，幽默中透尽了讽刺。并不只批判中国国民性，也批判英国国民性，不是苦大仇深，而是善意地批评，幽默地讽刺。我喜欢。
今日看剧339天 ｜《Groupies》 今日得到： 1⃣️尽因求缘，至于果是什么，能否因缘和合而生，我也就没有那么多执念了。以书中推崇的坚持不懈之心工作，把做每一项工作看成要完成一个作品而不只是一个简单的任务，我相信最终我们可以获得一种远远超出巴拉巴西所定义的成功，那就是来自内心的真正的圆满。 2⃣️我们可以从中看出，真正重要的似乎是最后一个做出发现的人，而不是第一个。 3⃣️一旦人们在自己的专业网络之外变得闻名遐迩，我们对他们本人的欣赏便会变得比他们未来的能力表现更加重要，这时我们就会给他们披上“名气”的外衣。名气是杰出成功中罕见的附加品。 今日划线： 📖成功可以复制，只要你善用五大定律 成功第一定律是，能力表现驱动成功，但当能力表现不能被测量时，社会网络驱动成功。 成功第二定律是，能力表现是有界的，但成功是无界的。 成功第三定律是，初始的成功乘以社会适应度等于未来的成功。 成功第四定律是，团队的成功需要多样性和平衡性，功劳与能力表现无关，与他人的看法有关。 成功第五定律是，成功可以发生在任何时间和年龄，只要你坚持不懈。 📖社会认同度取决于发现、认可以及向世人传播我们能力表现的网络。
坚定和偏爱体现在每时每刻、方方面面，脱离现实却真实存在令人向往
浅易默化，通过小事件告诉我们HR如何成为业务合作伙伴，HR中间的困难坚持信心最终由HR转型成为BP。
以终为始，是指做任何决定都可以站在未来看今天，把未来看清楚，今天就不会纠结。思行合一，是指我们要发现支配自己行为的理念，并将其明确化，每日生活就是去践行这些理念。一旦理念与现实发生了重大冲突，那就去迭代理念，直到它能解决生活中的问题。如果只是涉及选择问题，那就按照理念去做抉择，而不要被短期利益所支配。高度透明，是指我们要经常谈失败、谈焦虑、谈坎坷，只有这样，才能时刻与外界交换“能量”，从而提高自己。多点支撑，是指在追求财务自由和精神自由的路上，单靠单点支撑是不稳定的，要再寻找其他的支点，多点支撑才会使人生的道路越走越踏实，越走越宽阔。 人生商业模式大体上可分为四种：第一，无杠杆卖时间，即单位时间只能卖一次，且只能卖给一个人，公司的雇员和小企业主（包含小型淘宝店家）一般属于这一类；第二，有杠杆卖时间，即单位时间可以卖多次，且可以卖给多人，卖出的份数和客户数与杠杆比例相关，杠杆比例基本受制于其个人品牌，艺术家一般属于这一类；第三，花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于“他人的时间和他人的金钱”，这就是企业家借贷和雇人的致富秘密；第四，花钱买“厉害的人”的时间，价值投资者则属于这一类。 个人发展的指标远不止收入一项，重要的基本指标至少有三项：见识、能力和收入（此外，还有“网络”，以后择机再讲）。重视的优先级应该是见识>能力>收入。但大多人正好相反，在该追求见识的年龄只关注个人能力，在该提升个人能力的时候只看重收入。 成功的故事往往是先增长见识，其次能力跟上，最后收入能在某个时刻体现出来。最怕的是收入看起来在涨,但见识和能力停滞——这是一些人本可以出色但最终陷于平庸的根本原因。对见识、能力和收入三要素的选择和阶段性取舍，就是你的人生战略，它能反映出你的格局，也决定了你的未来之路。 要想获得真正意义上的成功，就必须培养自己真正着眼长期的能力。当你能想清楚5年的恐惧和希望，你就不会焦虑于当前的恐惧和希望。 财务自由的本质就是拥有足够的自由时间，即不再需要通过出卖自己的时间去获得收入，而是可以自由支配时间去做自己必须要做的“那件事”——命中注定需要自己去完成的事情。在做那件事的过程中，找到自己生命真正的意义。 自由时间具备两个要素：第一是自己可支配，而不受外界和他人的过多干预与指派；第二是目的性要很强，自由不是什么也不干，或者想什么就做什么，而是去做那些自己必须做的事情。所谓的自由时间，就是自己真正可以全权支配、全权负责，以完成自己使命为前提的时间。 穷人为何而穷的原因：他们并非是因为单纯地缺钱，而是因为缺钱导致了有限的注意力带宽被占用，从而丧失了提高心智和决策力的机会。天底下只有四种事：重要且紧急的、不重要且不紧急的、不重要但紧急的、重要但不紧急的。人们不大会在前两者上犯错误，但经常会在后两者上犯错误：被紧急但不重要的事情占去有限的注意力带宽，而忽视了重要但不紧急的事情。 理想工作必须具备三个特征。 第一，做有潜力的事情。 第二，与自己佩服的人一起做。 第三，充分发挥自己的优势。 破除自己内心的限制与障碍。只有在打破舒适圈的时候才有成长，如果你在迈出新一步之前不感到害怕，这就意味着，这一步对你而言还不够。 “人之所以会感到痛苦，是因为自己内心所想和客观世界不符。是你错了还是这世界错了？当然是你错了。要接纳世界、接纳现实、接纳人性，而非对抗并陷入不可名状之困扰中。” 找到自己的优势，找到自己最强的那一点，去加强它、放大它。你需要做到让大家一想到某件事情就能想起你。这种优势是超越公司和工作的。我们的每一天都是为了寻找和加强这种优势而存在。这样的优