Frontiers of Construction

看了50章看不下去了，抄的吞噬星空吧，刚开始就感觉像，不论是精神念力还是武馆这些，总体剧情简直一模一样

每个人读完此剧可能感想都不相同 把别人故事当做故事来读 21个故事，看似实际，又觉得那么的飘渺，很佩服那些能把故事公之于众的人。 实际是觉得每一个故事那么的平淡无奇，却那么的入人心扉，每个人一辈子多多少少都要经历一些不为他人所知的故事，也许在旁人眼里是那么的卑微，那么的不值得一提，但对于置身其中的人来说或许就是倾其一生绝无仅有的，每一个有故事的人都值得被尊重，每一个在绝望中重获新生的人更值得倾佩。 Ps：（书中感觉比较好的句子） 1.人那么多，故事那么多，只要值得，就应该被铭记。 2.你枉有一杯醉人酒，却解不了半点愁。 3.步过春光，醉老西窗，才知人间已荒。 4.若尘缘未灭，他日再见，再煮雪烹茶，饮旧时风月。 5.你来过一下子，我怀念一辈子。 6.因为你知道好的爱情是什么样，所以不对的人根本对付不了。就像你知道，一双合脚的鞋总比不合脚的舒服，爱情也一样，好的爱情，终归是要等一等的。 7.你看，有时候错过，就像一场事先预料好的结局，遗憾叠加着遗憾。 8.你在别人眼里可能平凡普通，但你一直是我的信仰。 9.终究有一些人我们爱而不得。 10.是啊，他人的故事永远都只是热闹，只有故事里的人才会心疼。 11.世间会有许多错过，但凡是自己觉得错过的，都是值得遗憾的。 12.有些事情，不谈，是个结，谈开了，是个疤。 13.不要以为你放不下的人，同样也会放不下你，鱼没有水会死，水没有鱼却会更清澈。 14.听风看雨闻花香，你会觉得这就是爱情，其实只是恰巧路过。 15.我遇见你的时候，就知道有一天你会走。 16.其实你明明知道，最卑贱不过感情，最凉不过是人心。所有的肆无忌惮，其实都是有恃无恐。心底的情有独钟，或许都是执迷不悟。 17.我用尽全部力气，不过是为了能和你，百转千回。 18.一生渴望被人收藏好，妥善安放，细心保存。免我惊，免我苦，免我四下流离，免我无枝可依。 19.天上飘着忽大忽小的云，地上吹着忽急忽慢的风，心里藏着不那么爱我的你。 20.有些地方，对于我来说，仅仅是一个地名。可一旦这个地方有了与我有关的故事，就会变得意义不同。 21.梦见，你回来看我，醒来，你仍然不在我 身旁。 22.时间总能让人忘了许多人许多事，但只要发生过的，就一定不朽。 23.其实，有时候只是想有个人静静地坐在身边，即使什么都不说，什么都不做，靠着就好。 24.我不在乎世界有多大，能陪在你身边就是最好的。 25.愿我的故事绿水长流，敬你的孤独择日而终。

二月河从男人的视野诠释了清朝的三代皇帝，未知演员从后宫女人的心结又一次显示了这个时代，完美！

创始团队和职业经理人对于一个高速成长的企业同样重要。因为高速，许多业务需求等不及成长，需要外请；因为高速，许多价值观和经验被稀释太快，需要元老们的坚持和传承。老人和新人相结合，西方的制度和管理工具结合东方的伦理和人文，也许是对治我们这些高速成长企业的配方。 建立人才梯队是战略的第一条，对于公司未来至关重要。建立志同道合的人才梯队，首先必须根据战略目标，合理优化组织架构，简洁、高效地配置人员和组织。其次，厘清干部层次架构，有重点地针对性对待。 除核心管理层外，可以将管理人分成三类：第一，目前总部的部门负责人、城区总经理是团队最重要的核心队伍；第二，总部部门总监、部门经理和城区的资深店长等是最重要的管理骨干；第三，总部经理级、主管级干部和城区的店长、多店店长等，是最重要的基础管理团队。 干部人选，首先在现有团队中寻找合适的，如果没有，就从外部招募。外部招募人员，有一个考验和建功立业的过程，也需要有具体的目标计划和适应计划。 我们要能够提供稳定的工作岗位、有一定市场竞争力的薪酬和快乐轻松的工作环境。由于人力成本会在未来急剧上涨，我们不能保证基础薪酬可以跟随通货膨胀同比例上涨，甚至也不能保证是行业内最高的。但我们会努力通过技术手段和组织创新，以及外包等办法，控制住人力成本的上升，同时保证在编员工享有具备一定竞争力的待遇。 我有足够的坚韧和坚持，带领大家走向远方。作为这个企业的领导者，我深知肩上的担子很重，责任很大。我必须要有足够的胸怀和修为，宽容那些不好的人和事，宽厚地对待跟随我创业的老同志，大气地迎接新同志，自我消化那些不理解和委屈，甚至包括谣言和诬陷。 唯品会的沈亚跟我讨教创业和融资的事情。我已经不记得当初跟他说过什么，对他是否有帮助。但现在，唯品会的市值已是五十八亿美元，是我们的三点五倍，甚至已经超越携程！我吭哧吭哧做了将近十年的传统企业，被一个年轻后辈的互联网企业轻松超过！ 基层要通过精益经营门店来获得稳定的收入；中层靠管理的规模来增长收入；高层靠整体的规模扩大和效率提高来增长收入。

1和2其实都是从另一个合集看完的，安利之后却发现没有第三部_(:з」∠)_总之值得一读，不枯燥

很少閱讀名人傳記，這本傳記引人入勝。编剧用達芬奇的筆記作為主線寫了他的一生。“保持好奇”“深入觀察”“追求完美”。

认识未知演员，源于《Frontiers of Construction》。在福贵苦难一生的故事里，一次次感悟活着的意义，也许活着本身没有意义，却都依旧努力的活着。看完《Frontiers of Construction》时，是含着泪的；看完《Frontiers of Construction》时，是带着笑的。未知演员的笔下，都是最质朴的语言，比如"落日的光芒把他的脸照得像猪肝一样红"，"脸上的肌肉像伸懒腰似的舒展开来"等等，读起来特别有电影质感。 许三观和福贵都活在同一个时代背景下，都毫不掩藏人性自带的弱点，福贵年轻好赌，败尽家产，许三观犯生活作风问题,也是靠手段把许玉兰搞到手。可这样平凡人的身上，却又有着最伟大的特质，有着细水长流般的善意和暖流。书翻着翻着，看到了许三观不再纠结于一乐的生父是谁，一路卖血到上海为一乐治病；不再指责许玉兰曾经的泼辣，而是在给她送饭的碗底偷偷藏肉；也不再是那个只让一乐呆在家里吃地瓜的坏爸爸，而是坐在河边石阶上一口一口喝着冷水的憨厚男人。 未知演员写哭写的很厉害。比如写许玉兰哭的时候，写到"举着手去擦眼泪，她先是用手心擦去脸颊上的泪水，再用手指去擦眼角的泪水。"写一乐哭的时候，"他听到这个夜晚什么声音都没有了，只有他自己的哭声在响着，在这个夜晚里飘着。"书的最后，写到许三观的血卖不出去了，就这么像孩子一样边哭边走，一条路走来走去，一生也就这么走完了，"泪水在他脸上纵横交错地流，就像雨水打在窗玻璃上，就像裂缝爬上快破碎的碗，就像蓬勃生出的树枝，就像渠水流进了田地，就像街道布满了城镇，泪水在他的脸上织成了一张网。" 每一次哭，都撕心裂肺，每一个苦难，都痛彻心扉。人物是时代的缩影，也是个体的悲哀，许三观想不出除了卖血之外挣钱的办法，也挣脱不了跌宕起伏的宿命安排。好在结局美满，一个家庭的故事就此落幕，一个时代的悲哀随之翻篇，喜怒哀乐，流进流出他的血里，也流进流出我们的心中。

观看心得 LEARNINGS 财务管理，越早理财越好，越早存钱越好，当你开始存钱的时候，你就学会开始理性消费，投资注意原则：一定要分散投资，分散，最好的方法是资产配置。 使命感，就是你为什么要做的事情，一般带给你实名好的事情都是让你废寝忘食的，或者让你非常感动的事情。 行动力是拉开人与人最大的差距，我们要学习强者思维：忙着做事，而少抱怨。 重点摘录 NOTES 如何找到幸福的另一半？需要我们设定好了标准，就会变得不再犹豫不决。我们既然喜欢对方，就要喜欢对方的一切，优点和缺点，用对方能够接受的方式爱对方。比如现在家长自认为爱孩子，都是孩子所不能理解的爱。 避免进入认知陷阱，我们要做的就是认识到自己的不良认知，比如我做什么都不好；没有人爱我，这些不良认知，继续挖掘背后的原因，找到源头时间，为什么我们会这么认为。 当你缺乏目标的时候，也就意味着你做任何事情的时候都会有自己的纠结和犹豫，那是因为你没有目标，和没有标准。人与人差距就体现在目标的不同，标准的不同，目标和高低有高低之分，但是却没有好坏之分。

我希望所有在爱里受过伤的人💔都能重新站起来✊不要去放大自己的缺点或是漠视自己的优点。你是很好的人，你值得被爱，不要怀疑这件事，你想要拥有的生活总会到来💗💗💗加速

现实世界并不完美，但作家能够通过创造心目中的理想世界与现实抗衡，或者找到与之妥协的办法”。可以说他的影视创作就是为了给人们提供一种“缓慢前进的勇气和信心”，是为那无可慰藉之人提供心灵的慰藉