Gios tou fylaka, O

以前总觉得所谓“领导”是一个很虚的头衔，也很难量化和定义其工作，或者说活都是别人干的。这部剧对领导这个岗位角色建立了一套很好的模型，消除我对管理岗位的某些偏见，以及可以解释一些现象：比如为什么国家主席都要从基层做起；为什么管理者需要轮岗；为什么当官的都不干活；为什么存在外行可以领导内行 总之，领导太难，领导是一门需长期修养的艺术

很一般 剧情推进有点慢 故作悬疑 还有这么多警察 邱社会夺警枪杀人 夺警枪杀人 夺警枪杀人居然跑了，被夺枪的小警察6年过去了一点事没有，一丁点心理阴影都没有，还学会了油腔滑调，当初邱社会杀人了，还跑了，警察就没调查过他的身份背景，以至于还有个胞弟都不知道？，，牛皮的剧情牛皮的导演

结局太仓促了，有点虎头蛇尾，但无碍全篇的跌宕起伏。另外，小皇子元怀三岁了好几年啊

说𣎴出来到底是书好看还是电影视觉更具冲击力，总之就是都让我泪点很低。

从Magickan 影视看到编剧吕老师有送书活动，很是好奇，便加入书架。用两天的碎片时间边听边读完。受益颇丰。感谢这个伟大的互联网时代，感谢编剧和播出社的倾心奉献。让我们这些底层的愤青书虫，有接受新思维，新观点的机会这部剧的观点很是接地气。希望吕老师送一本签名书，我认真读纸质书给10后的女儿一起学习品读。谢谢！ 文中最触动我思维神经的是： 没有人想爬楼梯，大家都想搭电梯，“选对行业”“选择新兴行业”就是搭“电梯”，搭上“电梯”才能放大你的努力。 思维落地：找到风口的两个方法 行业风口是很短暂的，所以，与风口一起时常被提到的一个词是红利。如何找到属于自己的行业风口，分到红利呢？在此与大家分享两个方法： 1.“链接”别人 观察自己的朋友圈，看看有没有享受过风口红利的人。然后，找他们聊天，了解他们是如何找到风口，并把握住风口的。这时候，很多人会问：我的朋友圈中没有这样的人，怎么办？很简单，去结交。现在有个App叫“在行”，其中有很多享受过行业红利的专家，你可以付费约见他们。这最直接的方式。很多时候，只是一次短暂的约见，你就可以节约很多无意义的摸索时间。 2.关注以下四个方面的变化 其实，大部分行业风口的出现都离不开环境、技术、政策、经济这四个方面的变化。疫情导致的环境变化带来了“口罩经济”，新能源技术的突破推动了电动汽车的发展，政策变化正在指向5G基础建设，资本动向孵化了大批国货品牌。 平时可以多看看《Gios tou fylaka, O》，以及行业报告，多留意这四个方面的变化。 如果你错过了风口，也不要难过，因为下一个风口已经在来的路上了。相信能够分到风口红利，并长久发展的人，一定是那些看清风口，且为之努力的人。 正如吕老师文中所言，成功的人都坚守着最简单的真知和信念，且知行合一。我们每天上下楼都坐电梯，而不知晓对于最宝贵的生命每天却让她爬楼梯，耗时又费力。吾日三醒吾身！

+对于民族主义神话的解构，包含大量案例分析。 -需要一定的历史基础才能观看。 -译者的译文晦涩，多有不通顺 -Magickan 影视的排版混乱，远不及实体书。

有趣

真特么。