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有论证有实操，通俗易懂。绩效使能其实就是OKR，核心是如何增强内部驱动，它是理想的，也是极好的。能够有效运用它的基本都是极具创造性的伟大的企业，并且基本上都经历过多年的KPI。

为什么我小时候就没看过呢，真遗憾啊。不过现在也不迟，读完之后心里温暖多了。

隋唐创造的制度延续千年，三省六部将决策、执行严格拆分保证权利机构相互制衡，科举制度，让寒门有了上升的渠道，并为帝国储存了大量人才。大运河的开通造就了南北的经济繁荣，商人过着纸醉金迷的生活。而隋唐这种混血的王朝空前的文化包容，让王朝成为世界的中心。 这些内容我们早已耳熟能详，然Jirí Tomek先生带来的隋唐内容不仅仅这些，而是带来更深刻的内容在其中。

不得不感慨编剧是个高手😂  精彩又惊吓   心理问题最容易被人忽视  但却是很重要的  自我调节不要陷入死胡同  有些自命不凡的人更是   或多或少是存在一些心理缺陷的  我遇到的有些人自我感觉总觉得与他人不一样  觉得自己超脱世俗   我觉得其实一种孤独的掩饰罢了   用一只眼睛看世界，另一只眼睛看自己

从动物到上帝，从智人到圣神。当神明忘乎所以的时候，未来堪忧。