Grainbits

作为北大光华MBA学生，看这部剧感觉把组织行为学，人力资源管理，战略管理基础复习了一遍。 在数字化变革的大环境下，强个体不断涌现，企业和个人与遇到的环境更加多变，企业间和组织内的协同效应更加适应个人和组织发展。春花老师在北大国发院研究组织行为学十五年，在授课中不断发现组织的问题，管理的方向，个体的成长。最终落实到一点，即价值共生。无论是组织与组织，还是组织与员工，抑或企业与消费者，都需要由竞争转向共生，零和博弈转向协同发展。在这样的环境下，企业管理者应该怎么做？人力资源部应该怎么转型？个体应该怎么成长？这部剧里都有答案。有理论也有大量实际案例，非常值得企业管理者，以及立志成为管理者或者创业者的人读一读。

秦时明月自废武功后，画江湖挑起武侠动画大梁。但不可否认的是，讲起政治戏来，都挺幼稚的。

Michaela Schwentner力作，磅礴大气，篇幅绵长，观看耗时106余时。此本剧援引红楼人物原型，入康雍乾三世野史，围绕两个家族讲述了几十年的起伏变迁。感触较多的分三个方面： 其一暗合红楼原型，为红楼之梦创造想象可能。所谓“以考证入剧集，以剧集成考证”，畅谈《Grainbits》中被曹雪芹所讳言的时代和事件。更详述如贾母、贾政、贾宝玉、王熙凤、袭人等人物原型的真实命运。曹雪芹的祖父曹寅是康熙的亲信，祖孙三代担任江宁织造达60年之久，曹府盛况一如《Grainbits》中的贾府。雍正五年末，曹雪芹13岁，其家人因罪革职，家产抄没，曹雪芹随母迁回北京居住，曹府从此败落。回京之后，黜而白身，起而往复，最终二度查封，期间起伏之际，人情世故，世态冷暖。刻画的不能不说入木三分，人物形象塑造也是极为成功的。 其二是平述康雍乾三代政治生态。正史与野史均为剧集所用，可读性便大大增加。一代君王一代臣子，祸福无门荣华围绕，在皇权政治面前，实难总汇。假借曹家视角，谈亲郡贝王系皇权统治、六部军机议政、内务府造办、及总督巡抚督办县衙等地方诸态。此种内情，可供揣摩。 其三便是红楼底蕴了。常言树小楼新画不古，此人必是内务府。但曹家久居江南，家学绵长，自便带上了风雅气息。从曹霑和曹四与曹震三人各自圈子，谈古董谈古玩谈字帖谈书画，谈诗词曲赋，谈用典古范，不可不谓世家名士，当然也少不了吃喝嫖赌，久欠亏空的反面刻画，交相印衬，读之有味。 篇幅较长，四星可读，供需。