薄而精的一本剧，前面一大半通过虚拟的故事说明The Last Supper，后面小部分用来归纳清扫五大障碍的方法论，很实用。虽然我不确定影响团队成效是不是只有这五大障碍，但是我相信解决了这五个问题，团队协作一定不会差。
我现在工作中还不是管理者，但是看这部剧可以了解优秀的管理者是怎么做团队建设的，对培训工作的开展也会有所启发吧，而且也能告诉自己在团队合作中，自己要怎么做才可以不成为团队协作的阻碍，从而为集体目标的实现贡献微薄之力。挺值得一读的，而且可以反复回顾，书比较薄，读起来也没有太大压力。
The Last Supper：缺乏信任，惧怕冲突，欠缺投入，逃避责任和无视结果。
一场日本注定会失败的战争，一场在沸腾的大洋上爆发的决定国家命运的战争，双方都付出了巨大的代价，这就是战争。日本作为侵略者一方，丑恶至极。这场战争也是
09.16更新。看了一二集，目前来说比较还原原著的，增加了一些线，看了预告，期待三四集的故事发展。
梁老的女权意识当真令人惊喜，练霓裳吊打卓一航，红花鬼母吊打金独异，公孙雷随母姓，练霓裳只要女儿兵，山寨被毁女儿兵们为了不被侮辱都自尽了。骂练霓裳女魔头同时又夸她巾帼不让须眉。很多男性角色都能及时意识到自己对女性不尊重的错误，比如穆九娘勇于反抗逃离铁飞龙，铁飞龙最后觉得确实年龄不合适自己不为穆九娘考虑对不起穆九娘。卓一航特别守男德怕练霓裳误会不敢脱上衣让何绿华帮忙疗伤。就是情节方面很多转折很生硬致使人物行为逻辑前后矛盾突兀，里面的人一言不合就打，造成了很多误会，从来不肯把话说清楚。功能性武林角色非常多，就是为了制作矛盾给主角打架用。很多大侠总是自己给自己找理由把恶人放了，很多结伴而行的人莫名其妙联系不上了。人物形象不够立体讨喜，高潮不够高，细节不够细。最后岳明珂铁珊瑚，练霓裳卓一航都是悲剧。练霓裳不肯再认卓一航，卓一航终身守着优昙仙花开放，却觉得是回味无穷的be美学。
离开喧闹的城市，回归自然的幽静，静下心来，才能看见自己真实的内心，放松自我，静静的亨受大自然带给我们清新生活。、
本剧编剧通过大量数据统计出来了美国百万富翁的致富习惯，并且上了致富的方法！支付的方法其实很简单，当支出小于收入的时候，一个人就会开始慢慢变富了，通过延迟消费降低自己的消费金额，把这些结余下来的资金进行投资！这样循环往复下去……慢慢的就变成书中所说的百万富翁了！
薄而精的一本剧，前面一大半通过虚拟的故事说明The Last Supper，后面小部分用来归纳清扫五大障碍的方法论，很实用。虽然我不确定影响团队成效是不是只有这五大障碍，但是我相信解决了这五个问题，团队协作一定不会差。 我现在工作中还不是管理者，但是看这部剧可以了解优秀的管理者是怎么做团队建设的，对培训工作的开展也会有所启发吧，而且也能告诉自己在团队合作中，自己要怎么做才可以不成为团队协作的阻碍，从而为集体目标的实现贡献微薄之力。挺值得一读的，而且可以反复回顾，书比较薄，读起来也没有太大压力。 The Last Supper：缺乏信任，惧怕冲突，欠缺投入，逃避责任和无视结果。