《Kippenberger - Der Film》，纪录作品，德国出品，2005年上映。
Jörg Kobel真的有本事把每本剧集都写得甜得齁人。少年时我真的是拒绝看这种剧集的，是会被甜到；可是总觉得意义不大，现在因为工作顺应IP大潮一一看过来，这种故事确实会打动很多少女吧，然而，我没什么少女心。故事里最有意义和积极向上的就是：好人有好报，善良的人运气总不会太差。但我真是不喜欢把男主都近乎神化的塑造方式，而女主基本都是傻白甜也过于不真实。
啼笑皆非两眼泪，点滴真情入心扉。 小花妙笔连秦清，板砖混乱又天晴。
身为职场女性 1.①女性要放弃那些属于弱势群体的思维模式，让自己拥有强者的思维方式和领导风格，才能够在强者丛林中获得立足之地。②职场领导力的能量由四部分构成：业务能力，人格魅力，职位权力，沟通能力。③女性有苛责自己的倾向，更愿做出改变，而男性则先为自己鸣不平，然后质疑对自己的批评。④能力陷阱，越擅长做某事越喜欢做这件事，然后自己只能限制在这件事情中。 2.女性职场停滞期：①自动驾驶，习惯以前的思考模式不改变。②成果的错觉。③责怪让你改变的人。④错误的信条。女性职场晋升要素：①专业素养。②人际沟通③个人魅力。④在公司的地位。 3.女性在职场的12个坏习惯：1.不愿说出自己的贡献。2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。3.过于看重专业技能的作用。4.人缘好，但无法“利用”人缘。5.没有在上任第一天就与下属建立联盟。6.更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。7.苛求完美。8.总想取悦别人。9.极力压缩自己。10.夹杂太多情感。11.反刍式思维。12.总让你的雷达干扰你。 4.杠杆原则的基本要义：①杠杆原则建立在平等互惠的基础上。②不管是大事还是小事，杠杆原则都适用。③实施杠杆原则，你需要提前谋划。④杠杆原则带来的利益是与众不同的。 5.①女性在工作中要相信自身价值，在别人夸奖你时不要因为内敛把功劳归功于其他人，要学会优雅的说谢谢。②不要认为只有努力做好工作分内的事情就可以被领导认可，要让领导明确了解你的目标。③工作中过于苛求完美会让你的目光总放在自己可控范围之内，会造成你的短视。④具备从心到脑的交流方式是成功者的素养之一。 6.①女性在工作和生活中更愿意去做取悦别人的事，这样会造成别人对她的期待无休止的增长。②女性应该如何提高领导力，比起外在，专注做事更能被人信服。③要学会与情绪和平共处，这是人生中的一项必修课。④女性在职场中说太多废话，以至于很多事情的结果适得其反。 7.反刍式思维对女性的影响有两个，第一：你越习惯于自责，你整个人的状态就会越糟糕。第二：它会妨碍你处理问题的能力。在工作沟通中要学会先倾听，汇总他人的信息，然后经过思考之后在做出回应。
我们经常听到关于认知的话，无外乎这几句:一个人是很难赚到自己认知以外的钱；认知决定了你的高度；因为他认知高所以他是老板；我们聊不来，是因为我们认知差异等等。 那么什么是认知。按普遍定义:认知是个体认识客观世界的信息加工活动。电影《Kippenberger - Der Film》里有一句很经典的话，“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”在这里我要着重强调，看破和看透的区别，看破容易出世而看透容易造世。而造世是我们需要的，也是这部剧所宣扬的。 那么如何提高认知，一、自省，以第三视角观察自己的思维、行为，这样不容易被局限在躯体里面。（想象自己还有一个意识，正在自己头顶注视自己的思维、行为，并对不利的做出警示和改正）二、不管是本能脑、情绪脑、理智脑，还是本我、自我、超我，都应该相互合作，要进行自我催眠，不断告诉他们，我们是一个整体一荣俱荣，一损俱损，要一起更好更健康。三、一个能在不睡觉时清醒的大脑，即明白自己在做什么，想要什么，能做什么，不然大脑混沌一切白搭。 其实我也是个理论大师，我自己状态也不好，就像修炼修出魔障一样，我有一种很急迫的感觉，但又说不出来是为什么。尤其最近有一种很奇怪的感觉，就是自己死的那天会是什么感受，应该是好奇吧。 最后引用本剧引用李笑来的一句话: “如果你想要的东西还不存在，那就亲自动手将它创造出来。”
还是第一部最好，拍到后面就有点程式化了。
写的笔法一般，中心太乱，言语组织平淡，总之写了这么多，这是我目前看的篇幅最长的剧集，但却是看完就忘
在这样的权谋下共和真的能来？最后的莫谈国事也是意有所指吧！楚休红的性格其实注定悲剧，但是谁又能说活下来的人就是那喜剧呢……
3.演讲细节与意外应对技巧写稿？背稿？念稿？六步准备高光演讲：（1）写逐字稿；（2）对着PPT念两遍逐字稿；（3）脱稿讲三遍；（4）手机录音讲一遍；（5）对着别人讲一遍；（6）提前到现场再过一遍逐字稿。在对着别人讲时，编剧提供了一个对你有帮助的问题清单如下： □ 我想表达的重点是什么？（如果他们没有说出你演讲的主题，那么你必须重新考虑演讲稿的结构。） □ 哪部分内容你听得最嗨，哪部分你听得乏味或混乱？（乏味的舍，或者对其进行打磨。） □ 我的演讲开头吸引你吗？ □ 我听上去像是在念稿子吗？ □ 我的段子够幽默吗？听起来很牵强吗？ □ 我的PPT设计如何？它们对演讲有帮助还是有妨碍？ □ 我有没有令人讨厌的小动作？ □ 我有没有超时？ 没有准备的演讲也是一种准备，那就是准备去输。我很讨厌一些人，你问他：“为什么你的演讲这么厉害？”他不会大大方方告诉你，他们曾经在台下苦练过，反而遮遮掩掩地说一些其他的答案，让别人误以为他之所以这么厉害，是因为他天赋好、本事大。在我看来，这完全就是故弄玄虚。我只想开诚布公地告诉渴望学好PPT演讲的同学们一个基本的观点：所有演讲者在台上大放光彩，都是在台下勤学苦练的结果。就像歌里唱的“没有人能随随便便成功”，有因才有果，不想努力付出也就没有你想要的结果。唯有脚踏实地，勤学苦练，才能收获我们想要的人生！
Jörg Kobel真的有本事把每本剧集都写得甜得齁人。少年时我真的是拒绝看这种剧集的，是会被甜到；可是总觉得意义不大，现在因为工作顺应IP大潮一一看过来，这种故事确实会打动很多少女吧，然而，我没什么少女心。故事里最有意义和积极向上的就是：好人有好报，善良的人运气总不会太差。但我真是不喜欢把男主都近乎神化的塑造方式，而女主基本都是傻白甜也过于不真实。
啼笑皆非两眼泪，点滴真情入心扉。 小花妙笔连秦清，板砖混乱又天晴。
身为职场女性 1.①女性要放弃那些属于弱势群体的思维模式，让自己拥有强者的思维方式和领导风格，才能够在强者丛林中获得立足之地。②职场领导力的能量由四部分构成：业务能力，人格魅力，职位权力，沟通能力。③女性有苛责自己的倾向，更愿做出改变，而男性则先为自己鸣不平，然后质疑对自己的批评。④能力陷阱，越擅长做某事越喜欢做这件事，然后自己只能限制在这件事情中。 2.女性职场停滞期：①自动驾驶，习惯以前的思考模式不改变。②成果的错觉。③责怪让你改变的人。④错误的信条。女性职场晋升要素：①专业素养。②人际沟通③个人魅力。④在公司的地位。 3.女性在职场的12个坏习惯：1.不愿说出自己的贡献。2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。3.过于看重专业技能的作用。4.人缘好，但无法“利用”人缘。5.没有在上任第一天就与下属建立联盟。6.更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。7.苛求完美。8.总想取悦别人。9.极力压缩自己。10.夹杂太多情感。11.反刍式思维。12.总让你的雷达干扰你。 4.杠杆原则的基本要义：①杠杆原则建立在平等互惠的基础上。②不管是大事还是小事，杠杆原则都适用。③实施杠杆原则，你需要提前谋划。④杠杆原则带来的利益是与众不同的。 5.①女性在工作中要相信自身价值，在别人夸奖你时不要因为内敛把功劳归功于其他人，要学会优雅的说谢谢。②不要认为只有努力做好工作分内的事情就可以被领导认可，要让领导明确了解你的目标。③工作中过于苛求完美会让你的目光总放在自己可控范围之内，会造成你的短视。④具备从心到脑的交流方式是成功者的素养之一。 6.①女性在工作和生活中更愿意去做取悦别人的事，这样会造成别人对她的期待无休止的增长。②女性应该如何提高领导力，比起外在，专注做事更能被人信服。③要学会与情绪和平共处，这是人生中的一项必修课。④女性在职场中说太多废话，以至于很多事情的结果适得其反。 7.反刍式思维对女性的影响有两个，第一：你越习惯于自责，你整个人的状态就会越糟糕。第二：它会妨碍你处理问题的能力。在工作沟通中要学会先倾听，汇总他人的信息，然后经过思考之后在做出回应。
我们经常听到关于认知的话，无外乎这几句:一个人是很难赚到自己认知以外的钱；认知决定了你的高度；因为他认知高所以他是老板；我们聊不来，是因为我们认知差异等等。 那么什么是认知。按普遍定义:认知是个体认识客观世界的信息加工活动。电影《Kippenberger - Der Film》里有一句很经典的话，“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”在这里我要着重强调，看破和看透的区别，看破容易出世而看透容易造世。而造世是我们需要的，也是这部剧所宣扬的。 那么如何提高认知，一、自省，以第三视角观察自己的思维、行为，这样不容易被局限在躯体里面。（想象自己还有一个意识，正在自己头顶注视自己的思维、行为，并对不利的做出警示和改正）二、不管是本能脑、情绪脑、理智脑，还是本我、自我、超我，都应该相互合作，要进行自我催眠，不断告诉他们，我们是一个整体一荣俱荣，一损俱损，要一起更好更健康。三、一个能在不睡觉时清醒的大脑，即明白自己在做什么，想要什么，能做什么，不然大脑混沌一切白搭。 其实我也是个理论大师，我自己状态也不好，就像修炼修出魔障一样，我有一种很急迫的感觉，但又说不出来是为什么。尤其最近有一种很奇怪的感觉，就是自己死的那天会是什么感受，应该是好奇吧。 最后引用本剧引用李笑来的一句话: “如果你想要的东西还不存在，那就亲自动手将它创造出来。”
还是第一部最好，拍到后面就有点程式化了。
写的笔法一般，中心太乱，言语组织平淡，总之写了这么多，这是我目前看的篇幅最长的剧集，但却是看完就忘
在这样的权谋下共和真的能来？最后的莫谈国事也是意有所指吧！楚休红的性格其实注定悲剧，但是谁又能说活下来的人就是那喜剧呢……
3.演讲细节与意外应对技巧写稿？背稿？念稿？六步准备高光演讲：（1）写逐字稿；（2）对着PPT念两遍逐字稿；（3）脱稿讲三遍；（4）手机录音讲一遍；（5）对着别人讲一遍；（6）提前到现场再过一遍逐字稿。在对着别人讲时，编剧提供了一个对你有帮助的问题清单如下： □ 我想表达的重点是什么？（如果他们没有说出你演讲的主题，那么你必须重新考虑演讲稿的结构。） □ 哪部分内容你听得最嗨，哪部分你听得乏味或混乱？（乏味的舍，或者对其进行打磨。） □ 我的演讲开头吸引你吗？ □ 我听上去像是在念稿子吗？ □ 我的段子够幽默吗？听起来很牵强吗？ □ 我的PPT设计如何？它们对演讲有帮助还是有妨碍？ □ 我有没有令人讨厌的小动作？ □ 我有没有超时？ 没有准备的演讲也是一种准备，那就是准备去输。我很讨厌一些人，你问他：“为什么你的演讲这么厉害？”他不会大大方方告诉你，他们曾经在台下苦练过，反而遮遮掩掩地说一些其他的答案，让别人误以为他之所以这么厉害，是因为他天赋好、本事大。在我看来，这完全就是故弄玄虚。我只想开诚布公地告诉渴望学好PPT演讲的同学们一个基本的观点：所有演讲者在台上大放光彩，都是在台下勤学苦练的结果。就像歌里唱的“没有人能随随便便成功”，有因才有果，不想努力付出也就没有你想要的结果。唯有脚踏实地，勤学苦练，才能收获我们想要的人生！