Goin' Deep

2019/11/29 凌晨2：32 说实话这个剧集后面二三十章一样其他部分都挺满意的。挺不错的剧集，值得一读。

这是一本颂扬激情，肯定青年志气的书，安兰德用自我主义狠狠煽了所谓的利他主义和集体主义一记记耳光。书中托黑披着温和友爱的外衣，用他所谓的伟大一点一点去腐蚀人类的精神和灵魂，去消除这个世界的个性，激情，热烈，勇气以及创造力，慢慢使人失去独立思考的能力，变成只为他人而活的二手货。“独立是人类衡量美德和价值的唯一尺度。一个人的独立程度以及他对于工作那种原始的、发自内心的热爱，决定着他作为一个工编剧的才能和作为一个人的价值所在。”不得不说洛克是幸运的，除了拥有作为创造者而非二手货的才能之外，多米尼克陪伴和华纳德的理解更是让人心生感激，而二者都是属灵的。华纳德的圣战与妥协最让我激动不已，是我所认为的本剧高潮，相比之下，洛克的审判结果来得过于轻易和突然，总觉得少了点什么。这真是一本需要力气去读的书，不敢轻易推荐。

轻松愉快的成就了一条街的姻缘。这个时空的月老真是偷懒的不行，牵红线的原则不是斜对门就是隔壁屋，打打闹闹也是可乐，将就着打发时间也行。 美中不足的是故事构思太单薄，节奏感四平八稳没有很抓眼球的地方。

把古剑拍成这样，真不怕变成焦冥么？PS孙奶娘人设不科学啊！！谁告诉你洛云平是板蓝根我保证打死他！！小铃儿不是狗妖好么！！写台词的分明仙四小紫英真爱粉啊！！二狗子神还原！！自闲山庄说好的气氛呢！！师尊故交好友什么的简直各种神补刀~雷某快去嚼益达你的益达！以及少恭你终于要翻脸了么~

实在是太精彩，慢慢读了一周，罗姆利家的女人们，理想又浪漫的约翰尼，在艰苦年代如树般如薄钢般成长的弗兰西。还原了生活的本真，永远偏爱这样的剧集

这部剧在某些方面有改变我看法，让我从思维上重新去审视自己，本剧主要阐述两种不同的思维模式 固定型思维和成长型思维在工作、生活、亲子两性关系中的差异和不同以及最后如何去改变。 ◆固定型思维模式和成长型思维模式 >> 固定型思维模式的孩子希望能够确保自己的成功。他们认为聪明的人应该永远是成功的。相信自己的个人能力固定，开始有能力评估自己时，他们当中的一些人就开始变得对挑战有畏惧，会做出比较安全的选择，倾向于人有某些杰出的表现是因为它的天赋和与生俱来的聪明，取得某些成就后容易固步自封，为了维护自己的自尊和现有的成绩而很难再去突破新的自己。 >> 成长型思维模式的孩子，认为成功意味着拓展自己的能力范畴，意味着变得越来越聪明。坚信人的基本能力是可以通过努力来培养的。即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同，每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。聪明并不是当下的完美，而是与长时间的学习有关：直面挑战，取得进步。 ◆ 成长型思维模式之能力和成就 >> 有成长型思维模式的学生完全掌控着自己的学习过程和动力。不是一头钻进书里，不动脑子地死记硬背，他们说，“我会寻找串联每个讲座的主题以及潜在规律”，还有“我不断重新审视自己的错误，直到我弄明白错在哪里”。他们学习的目标是获得知识，而不只是为了通过考试。而且，实际上，这也是他们会取得更好成绩的原因——并不是因为他们更聪明，或者拥有更好的理工科基础。 他身上最了不起的特征是他对学习还有挑战的极度热爱。浇灌这些天赋的是不断的、无休止的好奇心以及对挑战的探寻。 ◆ 否定标签及其作用方式 >> 当你被贴上肯定的标签时，你害怕会失去它；而当你不幸被贴上否定的标签时，你会害怕自己正如标签所说。因此，不要轻易贴标签，称赞和鼓励是特别美好的语言。 >> 在固定型思维模式中，无论是肯定的还是否定的标签都会扰乱你的思绪：当你被贴上肯定的标签时，你害怕会失去它；而当你不幸被贴上否定的标签时，你会害怕自己正如标签所说。 >> 偏见是一个根深蒂固的问题，成长型思维模式可以帮助人们认识到偏见的本质只是其他人对他们的看法，能让他们在自己的能力和自信不受影响的情况下去对抗这些偏见。 >> 成长型思维模式能让人们——即使是被贴上否定标签的人——充分运用和开发自己的大脑。他们的头脑中不会充满局限性的思维，归属感薄弱，也不会担心其他人会来定义自己。 ◆ 成长型思维模式之企业经营、领导力 >> 成长型思维模式领导者并不是指那些能力超常、魅力出众、非常自负且自认为天才的人，而是那些谦虚、勇于不断提问并有能力面对残忍现实的人——也就是说，面对失败，即使是自己的失败，他们依然能保持信念，相信自己最终可以成功。 >> 成长型思维模式的领导者，他们相信人的潜能和发展潜力——无论是看待自己还是他人。在他们眼里，公司不是突出自己优越性的工具，而是可以促进成长的发动机——可以促进他们自己、员工以及整个公司的成长。 >> 拥有成长型思维模式的企业的管理者更愿意认为自己的员工拥有很强的协作精神，愿意学习和成长。他们同样认为员工具有更高的创新性和更强的管理潜能。这些都会促使一个公司具有更高的灵活性，并使其更容易出类拔萃。 ◆思维模式之两性关系 >> 健康的两性关系需要双方努力进行正确的沟通，去发现并解决双方不同的期望和想法。 ◆ 成长型思维模式之父母与孩子 >> 表扬孩子不能表扬孩子聪明，可爱，而是要表扬孩子做某件事所付出的努力。 父母送给孩子的最好礼物是教会他们热爱挑战，从错误中吸取教训，享受努力的过程，不断学习。只有这样，孩子们才不会成为赞扬的奴隶

译彩蛋颇有中肯之语。至于这本“过时”的老剧自身的内容，就前半段看来，还是略有拾遗补缺，帮助补足历史全貌的可读之处的。