蝙蝠侠：黑暗骑士崛起The Dark Knight Rises

讲的比较浅太浅了，只是讲明白了用法，应该深入讲一下sql执行的效率和对应的优化，（给出测试用例和运行时间）有些描述不准确，前面没有说清楚在什么DB上的操作，后面又说了，虽然SQL大同小异，但是略有不同，比如define和declare用于定义变量，但是不同的数据库，informix数据库中没有limit关键字。 应该是很久没重制了

即便是曾国藩也不能脱离儒家的腐朽，洋务运动只是想引进新的武器，"师夷长技以制夷"只是针对武器的一种口号，最后甲午战争的结果给所有国人一个闪亮的嘴巴。曾国藩从未想过也绝不会引进西方的政治制度与思想体系，对近代中国而言，这些恰恰是中国落后于西方世界的根本所在。就如同现在很多人还有着被扭曲了的大国思想，认为自己地大物博，无所不能。真正的大国思想指的是胸怀，领袖，思维，道路，意志。不是自以为是，高高在上，国粹主义可以是一种情怀，不能成为一种固有思想。

这部剧断断续续读了很久，最初只是想看看不同风格的书，才在别人的推荐追剧清单选了这一本。作为畅销剧集，水平确实甩很多书几条大街，但总体看下来也没有传说中史诗般的宏伟，只是对我来说读一读也是开拓了新的领域。一战除了在上学那时候的历史课本中略有印象，后来的这些年基本没有再接触过，因为我自己对历史，尤其是国外的战争史基本不感冒。既然给自己定了目标，要跳出只看自己喜欢的书的局限性，就从现在做起咯。 回过头来说说这部剧，确实很佩服编剧的宏观性，是我们这些局限于世界一角的人所无法企及的。在一战的宏大背景下，从威尔士的矿工少年展开故事一角，延续到英格兰伯爵、美国的杜瓦家庭、穷困潦倒的俄国兄弟以及痴情的德国特工，这不同国度的五个家族命运各不相同却又相互交织，原本可能毫无交集的人物在战争特殊的环境下有了相遇的可能，让一战的遥不可及在一个个具体的人物面前变得具体而鲜活，让人在读的过程中不禁与书中的人物同呼吸共命运，这应该是这部剧作为剧集最成功的地方。 因为涉及的人实在太多，书中也有太多给我触动的地方。最先想到的是艾瑟尔，从最初的女仆，到后来的单身妈妈，再到成为《蝙蝠侠：黑暗骑士崛起The Dark Knight Rises》的编辑，最后提名成为工党议员。她的成长浓缩了好多代女性在思想上的觉醒，在各种现实面前她不怨天尤人，而是为了更多人的平等和权益奔走呼号，用一个小人物的坚持完成一个时代的转变，这种精神太震撼人心。如同书的结尾，某个午后，艾瑟尔与曾经主人菲茨伯爵在威斯敏斯特宫，这个英国的权利中心的台阶上狭路相逢时，可以骄傲地以议员的身份径直走过去，而不是曾经站在一旁，垂下眼睛等主人走过。十年前的发乎情，十年后的止于礼，是一代人如贵族的陨落，更是普通人的崛起。 其次全书让我久久不能忘怀的就是战争的残酷性，生在和平年代的我们，战争于我们而言就是一个简单的词语，但看到书中的普通人和我们一样过着平凡的生活，忽然有一天因为执政者的利益之争要去参加战争，从最初的懵懂到恐惧再到麻木，太有代入感了，让我们看到战争不仅仅是平时所了解的抛头颅洒热血，它带给前线的战士和国家的每一个民众深深的伤害，说到底战争只是利益的角逐，但又有谁是真正的赢家呢。 书中的每个人都有太多的转折点，他们都在一战这个大事件面前真正坚持了自己善的一面，不管是艾瑟尔奋力争取的平等，还是杜瓦为了和平的奔走，格雷戈里推翻沙皇暴政的反抗，甚至沃尔特和茉黛对于爱情的坚持，都是每个人在那么混乱的时代背景下努力突破自我，走向成熟的努力。历史上的每个大事件都是由一个个小人物串联起来的，整个人类的一大步也是由无数个普通的民众用他们的青春热血努力累积而成，希望战争永远不要来，希望每个人都可以不改初衷，一路坚持，继续前行。 依旧用书中的一句话作为结束：我们可以改变这个世界，她想。这并非易事，但最终会如愿以偿。

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 分为四大章，又以24节气分为小章，真的是“蝙蝠侠：黑暗骑士崛起The Dark Knight Rises”🤗️ 👏️“至于什么是好工作，也是甲之蜜糖，乙之砒霜，没有好不好，只有合不合适” 春天 ――5个步骤教你如何做人力资源规划 ①学业务的专业语言 ②通过周例会，月例会学习业务 ③通过“观看―观察―想象―展示”（画圈，方块，剪头和小人）去了解懂得业务流程 ④了解业务目标 ⑤对业务目标进行人力资源的配套涉及 ――人力资源规划演练“两横几竖” 🌟️①第一横：基础工作，工资，考勤等 🌟️②第二横：每个月或季度重点工作     ③几竖：辅助公司运营，内外部结合 ps：🙈️高大上的招聘！ 招聘是个高大上的活，问问题是多么有技巧，看人是多么准确。等我的工作也涉及招聘，才发现招聘绝不止会说话、会看人这么简单，招聘是件性感的事。第一：和各种行业精英擦肩而过，你引导得当，能收获到一堂顶尖课。第二：练习发问的技巧，你的提问可以是一座完美的金字塔。在你的金字塔中，问题之间可以是纵向的、层层递进的，也可以是横向的、多个角度出发的。当你掌握了提问的技巧，你会发现，你有做侦探的潜质了。第三：利用工作之便，收集到不同个性人士样本，你的人生阅历远远比他人丰富。你看过面试抖脚的，也见识过不愿意做面试题拂袖而去的，高矮胖瘦自不在话下，某天，你还会发现你面试过的前台，站在相亲节目上。第四：你成了信息园地，薪酬经理会借鉴你的薪酬指标库，你面试过不同地区、不同企业性质的同种岗位员工无数，你的一手信息源比各大网站还有效。你会在企业的薪酬调整中成为顾问型人物。第五：你会发现，你抢了总经理的饭碗。据统计，成功领袖70%的时间用在招人上，其中一半的时间用在挖掘人才上。各大CEO到竞争对手门口抢人的故事，你一定有所耳闻，21世纪要打人才战的说法，你也心知肚明。“别人站在让‘猪’起飞的风口，你早就先人一步站在风里头。”第六：人，对带他入门的第一人，都会心存感激和信任。你会发现，员工有问题，喜欢找你咨询，你的QQ好友也是HR部门中最多的一位。甚至他们离职，也要先问过你的意见，你比任何人都先知道员工的心理动态，要知道，这个世界，抢先一步有多重要。第七：这是最后一条，还有很多写不完，但我规定自己写任何东西，不超过七条。最后一个性感之处在于——你可能会偶遇你的另一半，你接触的适龄对象比其他人多无数倍，这还不够吸引人吗？ “任何一个岗位，研究透彻，领悟到精髓，触类旁通，都有发展前途” 夏秋冬 用发生的具体事件贯穿三个季节 🙈️（个人觉得适合面试的回答） ps:你最爱HR什么？ 第一，喜欢去观察别人、去交流，了解别人的想法。第二，喜欢在工作中接触形形色色很厉害的人，也想从别人那里看到自己的不足。第三，熟悉各种法律法规，将理论与实践结合后，轻松处理各种危机，会很有成就感。第四，站在宣讲台、培训台上的HR都口若悬河，知识储备很丰富，光芒四射，想让自己也变成这样。第五，好吧，认为这份工作可以让家人觉得听起来还不错。第六，自己去接触了一下这个职业以后知道它并不是表面上那么光鲜亮丽，但还是想要继续试试做下去，我想应该是喜欢的吧。第七，很重要的一点，第一份实习工作前，此企业的HR来校宣讲，那时候觉得她整个人都在闪闪发光，智慧、幽默，一直想有一天自己也可以这样，这个想法就是最初的动力。 ――――――――――🍉️🍉️🍉️ 如此一个“高段位”的HR写的书，~没想到读起来通俗易懂~看这部剧感觉自己在淘金~通过每一个事件折射出来的道理真是值得细细品味~（做HR情商太重要了） 档案管理  档案管理：分为档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目、档案检索、