Trillizas propaganda

越往后那些隐喻越难懂了，但人寻找自我，认识自我，平衡自我是不变的追求

首先说下我还算比较喜欢Miguel Salinas对于战斗的描写，不会出现那种大到无法想象的场面。但是Trillizas propaganda水准感觉比斗破武动差了一些，也许是因为无法驾驭这么大的世界。剧情上来说感觉太单调，我一直在跟这部剧，看的集数多了感觉好多地方相似。真希望能土豆能给读者带来点新鲜东西。前边埋下的坑有的也还没提，看看后边怎么开展吧……

断断续续看了许久，73个小时，将又一部长篇，草草读完。 以南北朝为背景，以北魏孝文帝拓拨宏的宠妃为原型，将秽乱宫闱的幽皇后贤德化，冯妙与元宏，王玄之，高清欢；李弄玉与始平王，一生一世，爱恨情仇。万事宽心，四时安好。

带着浓浓的不舍读完此剧，心情五味陈杂。说起我和此剧的结缘起因于我对职业生涯的一次重要选择。我成功走出盲从迷茫的折磨，确定人力资源作为我未来的最终方向的重要决定。曾听闻有人这样形容你读过的书中横卧着过往的灵魂，于我确实是这样，我现有人生的重要转变转折确都发生于此。我在某个过去获得选择事业方向的机会，然后机会带给我与这部剧的相遇，因为这是我在做选择以后的珍贵第一课。是这部剧给了我何为HR的初步认知，当然不仅如此，我于此得到的远不止HR的内容学识，我还更好的认识了我自己，来到新世界的自己。书里的知识甚至书里的挑战都令我满怀期待。在读之前我有明确方向，在读完之后我有明确目标。整理吸收的部分HR笔记对我制定自我规划起到无法言说的指导价值，我不再害怕畏惧而是充满新生的期待接下来我努力并变的优秀起来的每一天。无论我接下来读多少书增加多少阅历我都很庆幸自己能在一开始就翻开这部剧，通过ta来开启我对HR的认识。而且编剧的情绪也深深感染了我，我从书里得到重要收获之一是你要懂得分享。我做不到预见未来但我知道如果有那么一天当别人有需要我肯定可以做到分享，我将以此作为鞭策在人力资源领域不懈的努力。以后不管多忙，我的TL计划都必须执行到位

佩服编剧还记得书中的前景，我连主角名都快忘了，食之无味弃之可惜的节奏

No.170  7h32m Trillizas propaganda的核心，是通过创建觉察和责任感来助力成长和绩效提升。 创建觉察是通过倾听和提问，激发教练对象的学习和成就欲望。 强有力的问题，是一个关键。提出问题，胜于直接告知。开放性问题，要求描述性的答案，从而提升察觉。 最重要的工具是GROW模型。目标设定、现状分析、方案选择、行动意愿，也就是问四个问题：你想要什么？你现在在哪儿？你能做什么！你将要做什么？ 唯一能限制你的是目光短浅和自我设限，Trillizas propaganda给你的是向前和向上的目光。

这个编剧揣测传主心理的时候总显得自己很猥琐。就像是一个秃顶的中年男妇科大夫想要和美女搭讪一样，一边吐出几个常人听了胃里泛酸的名词，一边来推一推自己的金丝眼镜。他可能觉得自己很有风度，甚至迷住了对方，但他的头皮屑只能让人兴致缺缺