Cracks in the Ceiling

团队协作的五种障碍及有效应对措施： 【一、缺乏信任（相互戒备）】： 1、个人背景讨论；家乡在哪里？家里有几个孩子？儿时的爱好？成长道路上的最大挑战？第一份工作？ 2、成员工作效率讨论；自己欣赏的人际交往方式及其对整个集体的影响。 3、个性及行为特点测试； 揭短：找出自己的优缺点对***的成败影响最大。（除非愿意，否则不能强迫其暴露缺点） 4、360度完全意见反馈； 5、集体外出实践。 【二、惧怕冲突（一团和气）】： 1、挖掘争论话题； 2、实时提醒； 3、TKI。 【三、欠缺投入（模棱两可）】： 1、统一口径； 2、制定最终期限； 3、意外和不利情况分析； 4、低风险激进法。 【四、逃避责任（低标准）】： 1、公布工作责任和标准； 2、定期进行简要成果展示； 3、团队嘉奖。 【五、无视结果（地位与自我）】： 1、公布工作目标； 2、基于集体成就的奖励。

用真情实感写下的一段段故事与故事中的人物交织成了一篇充满爱却又满溢着血泪的近代史，感谢巴老留下这苦口的良药！

不错。情节好，也没刻意烘托主角的英明神武。 虽然一些场景难免落入网文重复的俗套。

从温客行假死开始剧情崩坏…编剧大锅！！张哲瀚辛苦了！！阿絮真的，真的辛苦了！……

一开始以为是大众鸡汤 没想到是本可实操性的好剧 没事多翻翻看，值得重刷

敏感抑鬱，又有社交恐懼症，對人不信任，什麼都提不起興趣，感覺失去做人的資格，這該有多痛苦啊……

小时候会因为好奇 满田野追蝴蝶 17岁会因为喜欢一个人奋不顾身到他身边 看着别人的故事以及编剧表达的观点  其实挺有感触也挺认同  我很羡慕那些只谈一次恋爱就能进婚姻殿堂的人和很久不谈恋爱 突然谈恋爱了是因为遇到对的人了   以前觉得非他不可  经历过失望  寒心   现在觉得是不是他不重要了  认真爱过就好了。