《Hora feliz, La》，短片作品，墨西哥出品，2004年上映。
简单明瞭，对估值的部分用10年后赚的利润总和来评估的方法更是一种真正的生意本质，我喜欢并点赞👍
不愧是大作家的作品，描述人性精准、到位。刻画了那个特殊的荒唐的时代。
本剧编剧想要阐述就是如何构建企业的管理体系，从价值创造活动说起，通过企业内外部价值链与商业模式，导出企业的发展战略；然后再与流程体系链接，粗略的介绍了流程的分类与分级；紧接着基于流程就行组织结构设计，谈到了组织结构模式、职能职责角色说明书、甚至任职资格体系与胜任力等等；最后解释了在这一切基础上的权力机制和流程机制与不同模式下组织结构的表现。 可以说编剧已经形成了一套自己的完整的逻辑和体系，但理论化以及东方式的艺术成分较重，理解起来会有些难度，不推荐新手观看。
生活中的各种事情都是一门艺术。谈判也是一门艺术。 本剧的框架非常清晰： 第1章讲述采用就双方立场讨价还价的标准谈判方式带来的问题，接下来的四章介绍了有关原则谈判方法的四条原理，最后三章则回答有关原则谈判方式最常见的一些问题：如果对方实力强于自己怎么办？如果对方不配合该怎么办？如果对方使用卑鄙手段又该怎么办？ 原则谈判的实质就是对客观事实和原则保持开放态度。 4要素贯穿始终： ①人：把人和事分开 ②利益：着眼于利益，而不是立场 ③选择：为共同利益创造选择方案 ④坚持使用客观标准 又包含3个阶段： ①分析②计划③协商 有差异，才有谈判，再有协议，最后才是利益。 谈判围绕一件事，但是却是人在进行整个谈判过程，所以不能只关注事情的本身，而忽略人的存在，要仔细分析对方所提出的问题或者条件背后的真正原因和利益，做到知己知彼，百战百胜。但是不能因为太过于重视人而淡化原则。 注重基本利益，有互惠方案，公平标准。 通过追剧学习理论知识，而是否能做到却需要实践总结。 生活中时时有谈判，学以致用。
从初中第一次读起 到现在一段时间就重温一次 我想它会陪伴我继续下去 当迷惑自私时 回来看看这人性真实的美丑 和斯嘉丽一起成长起来吧
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本剧编剧想要阐述就是如何构建企业的管理体系，从价值创造活动说起，通过企业内外部价值链与商业模式，导出企业的发展战略；然后再与流程体系链接，粗略的介绍了流程的分类与分级；紧接着基于流程就行组织结构设计，谈到了组织结构模式、职能职责角色说明书、甚至任职资格体系与胜任力等等；最后解释了在这一切基础上的权力机制和流程机制与不同模式下组织结构的表现。 可以说编剧已经形成了一套自己的完整的逻辑和体系，但理论化以及东方式的艺术成分较重，理解起来会有些难度，不推荐新手观看。
生活中的各种事情都是一门艺术。谈判也是一门艺术。 本剧的框架非常清晰： 第1章讲述采用就双方立场讨价还价的标准谈判方式带来的问题，接下来的四章介绍了有关原则谈判方法的四条原理，最后三章则回答有关原则谈判方式最常见的一些问题：如果对方实力强于自己怎么办？如果对方不配合该怎么办？如果对方使用卑鄙手段又该怎么办？ 原则谈判的实质就是对客观事实和原则保持开放态度。 4要素贯穿始终： ①人：把人和事分开 ②利益：着眼于利益，而不是立场 ③选择：为共同利益创造选择方案 ④坚持使用客观标准 又包含3个阶段： ①分析②计划③协商 有差异，才有谈判，再有协议，最后才是利益。 谈判围绕一件事，但是却是人在进行整个谈判过程，所以不能只关注事情的本身，而忽略人的存在，要仔细分析对方所提出的问题或者条件背后的真正原因和利益，做到知己知彼，百战百胜。但是不能因为太过于重视人而淡化原则。 注重基本利益，有互惠方案，公平标准。 通过追剧学习理论知识，而是否能做到却需要实践总结。 生活中时时有谈判，学以致用。
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