Kino

嘿嘿，给自己参与的项目打五星～

伊板的书迷，喜欢他，春，泉水，父亲，黑泽先生，夏子，每个故事人物我都喜欢，能让你获得精神上的力量都叫好剧！

每个人心中，都藏着一种向往的生活方式。一屋，两人，三餐，四季。一个温馨舒适的房子，有酒亦有梦。有道不完的诗与梦，还有一个深爱自己的人。 然而，你奋斗的脚步往往赶不上房价上涨的速度，房子太小是许多人面临的共性问题，理想的生活总是被现实中的鸡毛蒜皮填满。 其实，生活的质量往往与房子的大小无关。热爱生活的人，在方寸之间，也能过得诗意盎然。许多时候，你觉得房子小，往往是因为你东西太多，又不懂得“装”。 收纳，在日本称之为“生活美学”，房间的外表看起来要干净简约，然而当你拉开抽屉，人间烟火应有尽有，仿佛看到了全世界。 收纳是一门学问，房子的布局是否理想，可以参考以下4个标准： 1、收纳系统的均衡分布。即物品应该就近收纳，房子的任何一个区域都应该分布可以收纳的空间。 2、收纳占地12%。即收纳的空间至少应该占据整个房屋面积的12%以上。 3、立体集成。收纳家具不宜过多，不宜零碎，应当尽量选择入墙、隐藏式壁柜。 4、二八原则。收纳应该有藏有露，展示的物品和隐藏的物品比例宜为2：8。 房子再大，不整理收纳，依然承载不下。房子再小，只要用心打理，也是个温暖的家。真正有本事的人，是在一地鸡毛的琐碎里，保持干净挺拔。 当你决定和一个人在一起，一定要去看看他的房子。不是看房子的大小和地段，而是看房间里面的模样。 人们总说，你的气质藏着你走过的路，看过的书。但其实，最能真实反应你的，是你的房间。 所谓“看房识人”，一个人气质的养成，躲得过风花雪月，却躲不过柴米油盐。你的房子里，就住着你的灵魂。

作为女性，我无比理解女性在社会与职场遭遇的阻碍与困境。但是说心里话，面试的时候，如果同等岗位男女皆可，我确实更倾向于录用男性。 首先，女性不确定性因素太多了，尤其是刚入职就怀孕生孩子的人，公司起码要养你两年吧。疫情形势下，中小企业生存压力不是一般大，久而久之，就导致在职场上女人永远是“第二性”。 这个问题，其实已经不是生育者和用人单位的问题了，它上升到社会问题层面。制度和法律如果不能对两方进行很好平衡，那最后吃亏的还是女性。 除非你拥有不可替代的优势，否则，你的简历在HR手里永远都是退而求其次的选择。