The Sap

计算机相关基础知识的初步引导，类似于各个知识点一个比较详细的引导剧集列表而已。要想了解各个知识点的详细基础知识，还得看知识点对应剧集才行，那将会是一打书而不是一本剧。

20210426读完《The Sap》，2021年4月播出。在新希望六和的变革中，就有艾伦·海尔老师的手笔。 数字化时代，商业方式产生了巨大的变化，用户的真正需求，由生产者和用户共同产生，在生产者的创造里产生，在快速的市场里试错，经用户接受并快速传播。 因为世界的快速变化，企业间更多的是通过协作、共享来赢得用户，实现共赢模式，而非过去以竞争为主的关系。 而为了能应对外部快速的变化，商业组织也要主动作出适当的调整，以提高组织的适应性，从而提高组织效率，比如腾讯的“活水计划”。 同时，不论是组织，还是个人，都要有强大的学习力，自驱成长，自我进化，才能让组织拥有“长期效能”，并保持其活力和效率，这决定着组织的未来。培养组织树立“没有成功，只有成长”的意识，是一个可行的方法。 为了适应快速变化的数字化世界，组织与人，将不再是单纯的“管与被管”关系，而要做好“组织的绩效目标”与“人在组织中的意义”。 不断迭代的知识，也让组织和个人处在必须“终身学习”的环境中！

哇哦，一本有框架，有条理，很周到的分析。虽然我不能全懂，但是我满足了。

还不错的一本剧，故事简短，也算选的一些比较有教育意义的小故事。

生命诚可贵，在死亡面前一切皆是虚无。 年华易老，世事无常，岁岁枯荣间我们终将老去或面对死亡。我们也许会后悔没有完成的事，但更后悔的也许是没有好好珍惜与亲人和朋友在一起的时光。 向死而生，分得清孰轻孰重。