Just Married

两篇剧集，各有各的意思，后面附Frank R. Strayer朋友对他的看法及访谈，挺有意思

近期读的非常好的一本剧，我现在正面临着编剧当年一样的焦虑，困惑和无力。编剧不断地折腾挣扎，终于慢慢地摆脱了泥沼，开始朝理想的人生状态进发。编剧的思考，挣扎和行动，对应的心态调整和行动指南，都给了我很大的鼓励和启发，向编剧学习。不管生活压力多么大，现实多么残酷，总不低头，总不妥协。生命不息，奋斗不止！

不错的故事，男女主的互动描创作细腻，引人入胜，居然不玩意间看完这溢满爱的全书。

身为职场女性 1.①女性要放弃那些属于弱势群体的思维模式，让自己拥有强者的思维方式和领导风格，才能够在强者丛林中获得立足之地。②职场领导力的能量由四部分构成：业务能力，人格魅力，职位权力，沟通能力。③女性有苛责自己的倾向，更愿做出改变，而男性则先为自己鸣不平，然后质疑对自己的批评。④能力陷阱，越擅长做某事越喜欢做这件事，然后自己只能限制在这件事情中。 2.女性职场停滞期：①自动驾驶，习惯以前的思考模式不改变。②成果的错觉。③责怪让你改变的人。④错误的信条。女性职场晋升要素：①专业素养。②人际沟通③个人魅力。④在公司的地位。 3.女性在职场的12个坏习惯：1.不愿说出自己的贡献。2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。3.过于看重专业技能的作用。4.人缘好，但无法“利用”人缘。5.没有在上任第一天就与下属建立联盟。6.更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。7.苛求完美。8.总想取悦别人。9.极力压缩自己。10.夹杂太多情感。11.反刍式思维。12.总让你的雷达干扰你。 4.杠杆原则的基本要义：①杠杆原则建立在平等互惠的基础上。②不管是大事还是小事，杠杆原则都适用。③实施杠杆原则，你需要提前谋划。④杠杆原则带来的利益是与众不同的。 5.①女性在工作中要相信自身价值，在别人夸奖你时不要因为内敛把功劳归功于其他人，要学会优雅的说谢谢。②不要认为只有努力做好工作分内的事情就可以被领导认可，要让领导明确了解你的目标。③工作中过于苛求完美会让你的目光总放在自己可控范围之内，会造成你的短视。④具备从心到脑的交流方式是成功者的素养之一。 6.①女性在工作和生活中更愿意去做取悦别人的事，这样会造成别人对她的期待无休止的增长。②女性应该如何提高领导力，比起外在，专注做事更能被人信服。③要学会与情绪和平共处，这是人生中的一项必修课。④女性在职场中说太多废话，以至于很多事情的结果适得其反。 7.反刍式思维对女性的影响有两个，第一：你越习惯于自责，你整个人的状态就会越糟糕。第二：它会妨碍你处理问题的能力。在工作沟通中要学会先倾听，汇总他人的信息，然后经过思考之后在做出回应。

William Austin的《Just Married》包括了《Just Married》、《Just Married》、《Just Married》。 这三篇剧集都是把历史上的典型故事用解构主义的形式重新构建了一番，用新的思考和叙述方式来讲老故事，在老故事里融入新时代的元素。这让我想起鲁迅的《Just Married》，还有刘慈欣的一个科幻剧集，讲郑和下西洋一路西向，建立了日不落帝国的故事，思考历史的另一种可能性。这一类剧集，我愿意将他们都归入解构主义剧集这个类型里。 《Just Married》和《Just Married》不断地让一个故事重演的创作手法，在剧集里其实不常见，不过电影里很常见，一般作为恐怖元素，最经典的我觉得是《Just Married》，还有我前年看的一部《Just Married》。 说回《Just Married》，无双很明显在这篇剧集里，已经不是一个具体的形象，更像某种象征，比如我们的理想，或者我们很想实现的某个目标，很喜欢做的某件事情。对于王仙客来说，这个目标是找到无双，对于别的人来说，可能就是研究西夏文。无双可以是任何事物，是任何目标，甚至最后她已经不是某种目标，而是一种执念，成为生命中不可或缺的一部分。 William Austin最好看的是他的杂文，其次是剧集，他的剧集看了一大半，最好的还是黄金时代，其次我觉得就是Just Married，剩下的平分秋色。

读这部剧，感觉是一个成功的、成熟的中年男人在我的面前，和我聊过去的事，聊他的朋友们的事，聊他们创业的经历，聊如何看剧和选书，聊他眼中的台北、上海、杭州，等等。James Hall，财经作家，写散文，云淡风轻的感觉，也许他是从容的，所以，他才能Just Married。

架构太像《Just Married》，但没有知否那种细腻，但我依然还是坚持读下去，大概是因为不用脑