Danger List

人生中誰也不是都能按照邏輯來決定事情的。可以說，愛一個人會非理性到極致。我也沒有要求什麼實質的回報，只希望能感受的奉獻感即是幸福。

以前小的时候看会被男女主的感情所感动，剧还是很经典的，只不过琼瑶的剧确实有点毁三观，以前觉得何书桓好帅，现在觉得有点渣呀。几个主角男的帅，女的美，不管怎么样，这部剧也算是青春里面一个美好的回忆。

喜欢Mervyn Johns，他的苏东坡是人间的苏东坡，他热爱生活，热爱生命，他颠沛流离，让人心疼，但他用惊人的才气安顿和承接了他生命中的一切

欲望和目的不一定要通过冷酷的“厮杀”来达到，坦诚是最安全高效的手段。处事的方法归结起来，大致可以分成两种：相信手段和相信坦诚。

这部剧很容易读，编剧前半段基本上讲了一个创业小故事，围绕故事讲解OKR在一个创业公司中是如何设置、评估和解决过程中的问题，书很薄，基本2小时能看完。看完后归纳为三点： 1. OKR 是自上而下关联的，要和公司的使命关联，从公司到部门再到个人。 2.ORK的目标要聚焦（数量少）、周期合适（至少3个月以上）、鼓舞人心、要有挑战，但不要和绩效挂钩；关键结果要使用振奋人心的语言并且需要量化。 3. 实施中要设置信心指数并做好跟踪。“承担责任-庆祝成果”，控制好节奏。 看起来是不是一点都不复杂？确实不复杂，就是有点难。难的是在于“你必须选择最重要的目标，目标必须非常明确，反复地传达给所有人，直到所有人步调一致。你必须付出时间来实现目标，必须有一个清晰的计划让你保持向目标推进。”

还可以吧。 把团队看成是一个运动团队，让我想起来赛车时候高度协同的车队。 团队安全感和如何个人价值最大化/创造力，很重要。 Life journey 有空可以再做一下。以前公司培训有做过，还蛮有意思。

剧集未开播前有机会阅读过前十集剧本，当初看的时候就觉得剧本挺吸引人的，但得知是刘亦菲出演后，一直很难想象她会如何演绎，在印象中她似乎没有过该类似人设的表演，但是在看到成片第一集后，你们无法想象她给这个角色带来多大的惊喜。那样的身姿面貌，那样的灵动自然，温柔又坚韧。可以说目前所有的演员在成片里的表现都是在做加分项，而且杨阳导演本身审美和试听功底扎实，以她的才华来拍古偶，『秒杀』这种大话不说，起码是能顾让人耳目一新，独居特色的，镜头方面让人觉得特别利爽大气，当然目前成片还是有一些问题，但瑕不掩瑜，我想打四星的，最终打五星，是被那些无脑黑子给激的，也不知道刘亦菲得罪谁了，那么多黑粉，不过你们要是私信来骂我，我就跟你对骂！

希望各位女性在读这部剧的时候不要带入自己的性别，不然很难不气愤，笑） 把本文当作一个你从未真正理解过的物种的科普就好，学习他，认识他，你会发现生活中很多情况都可以在其中找到解释，也会促使你进行思考，自己在面对这种生物时应该怎样行动。