Upstaged.

编剧的思维理念值得学习内化 但是不具备复制性 也不认为编剧有他自己说的那么成功 对美国社会背景有所了解的话 知道美国是easy模式 国内不是hard而是hellish模式 像文中举例 价值7.5wUSD的房产他2.5wUSD买来转手6wUSD卖出去 我感觉还是老美赚钱太容易了 很多时候那些买家不愿管那么多 琢磨来琢磨去的浪费时间 像编剧这样愿意花心思琢磨研究卡bug的人确实能挣着 像那个投资回报率3800%的项目纯属扯淡 美国是1个人吃10块肉 国内是10个人抢1块肉 任何人在任何地方都可能成功 毕竟每个人对成功的定义标准不同 但是和美国相比 国内做成同一件事达到相同水准 比如实现相同生活质量生活状态 所要付出的努力需要的外在条件那是绝对 别给我扣什么50w的帽子 爱信不信

好久没看这类剧集了。 很不错。 进一方世界，感受万物，窥一丝道法，和谐共处。

说出了当代父母的心声和最大的痛点。我们要培养孩子成为一个时间管理小达人，在未来可以拥有丰富并心生热爱的生活。首先要让自己成为一个有效率且积极的人。和孩子一起共同进步，少一点责备，多一些耐心。每天进步一点点。

如编剧所说，回首前尘，值得回忆的事情实在太多太多了，多少风晨月夕，多少难以忘怀的往事，当时只道是寻常，现在却是可想而不可即，非常非常不寻常了。满满的一本回忆录，有温暖，有感动。

又是很多人疯狂说好，我却看不出来，只觉得还可以，算是值得推荐吧

终于把《Upstaged.》这部剧仔细的读完了。非常欣赏这部剧。以我现在的理解力，大概有这些收获： 1，人难免犯错。人类的错误可以分为三大类型。第一类是“无知之错”，第二类是“无能之错”，第三类是“明知故犯”。 2，清单是理性的选择，可以帮助我们抓住关键点，避免低级错误。 3，一个人免不了会犯错误，即使是超级专家，但多个人犯错的可能性或许会变得小一些。 4，对于复杂问题，清单要有两套：用一套清单来保证不遗漏任何简单的问题，不跳过任何简单的步骤，用另一套清单来保证团队对困难的和意料之外的问题进行充分讨论，并共同商讨出解决方案。 5，我们的目标并不是在检查项旁边乖乖打钩，而是要培养注重合作和纪律的文化。