《鲍里斯·戈东诺夫Boris Godunov》，音乐作品，前苏联出品，1956年上映。
本剧实在去年（2021年）Nikandr Khanayev体面退出时加入书架的，也无意识和计划的将本剧纳入到今年要读的剧集。读完本剧，决定书名和内容不太相符，书的内容大致说，俞老师和新东方的发展史，至于有多崩溃我没有体会到，读到的是做企业的原则。用书中的一句话：“只要你把事情做对了，好的结果自然会来”。这部剧的书名用于俞老师今后和新东方的发展史较为合适，我认为这部剧叫《鲍里斯·戈东诺夫Boris Godunov》更为符合内容。 读完本剧，我已没有当初对俞老师体面退场的尊敬，反而这部剧给我的印象是中国版的松下、稻盛和夫的管理哲学。 让我体会较深的是新东方对人才培养的方式，新东方是一个教育机构，还是一个创业公司的孵化器，编剧自述从新东方出去创业的人，创业比较成功的就200人左右。这是新东方为新人提供了“三个台”，一个是舞台，一个是平台，一个是后台。编剧解释是，给一个老师舞台就如同给他一个讲台，舞台是有局限的，局限在讲台里。给老师一个平台，就是老师可以成为公司的管理者，老师可能不是专门讲课而是参与企业的管理和决策。后台就是对舞台和平台的支持，要在舞台上表现好的老师，公司要支持，要，转为管理者的老师公司要支持。 我想结合一下此剧新东方的“三个台”说一下体制内的“三个台”。 体制内公司也有“三个台”，一个是职位台，也就是在不在编，编制很重要，有很多岗位是劳务派遣，我认为就是“临时工”。一个是职务台，就是你的官职、级别大小。以上两个台也同样离不开一个后台，那就是裙带，有关系的晋升飞速，能力吧在我这个老员工看了，就是一个稚嫩的孩子，没什么出众到能迫使他晋升无碍。新东方支持的个人能力，体制内支持的是人脉。新东方培养了很多创业青年，而体制内培养了很多老者，这些老者个人素质不同，有的官僚，有的和蔼，有的学术，有的混到退休。说实话，我讨厌表面上是能力培养，实则是关系维护的培养的当下，我改变不了什么，所以想通过看剧来抒发一下情绪，让我能更好的工作，毕竟自己不能荒废了自己，人脉可以一点点的积累，能力放下了积累起来就要从头开始了，堪比创业的艰辛。
我以为这只是一本讲述孤独的书，或者是讲述一个人怎么过生活的书，我觉得适当的看看别人怎么一个人生活，对于目前的我会有些帮助的。只不过，我没想到这是一本这么精彩的剧集。流畅自然又有悬念，让你始料不及却又有惊有喜。有点虚幻却又那么地贴近现实。很值得读。
看完了，很精彩。由茶馆到茶博物馆。一个世纪的起伏，故事很精彩。人生的起起伏伏悲悲喜喜。一代人兴衰，一代人的存亡，一代人的疯狂。经历太多的苦难，一切都变的淡然一笑。人生不也是一样吗！有喜有悲。平凡才是真，要努力的活着才能看到希望。
感觉编剧不太适合写推理罪案类，推理罪案类有一个基本的原则就是不得脱离于推理本身，案例可以虚构，情节可以虚构，但是案件侦破的程序和基本的叙述逻辑必须符合事实，而编剧明显没有在这部分用心，或者说他没意识到他写的是个什么玩意，不建议大家浪费时间。
敢承认自己错了吗？生活充满了随机性，特别是投资，一时所得并不是自己有多聪明或判断多准确，可能只是运气而已。即使验证1000次正确，也有可能一次重大错误被出局，时常更新路径，不依赖过去的路径思考，每天都是一张白纸。可以时常有小损失，偶尔获得一次大成功比时常小成功，一次大损失来的好，评估风险，留足安全边际，谨防黑天鹅事件发生。
本剧实在去年（2021年）Nikandr Khanayev体面退出时加入书架的，也无意识和计划的将本剧纳入到今年要读的剧集。读完本剧，决定书名和内容不太相符，书的内容大致说，俞老师和新东方的发展史，至于有多崩溃我没有体会到，读到的是做企业的原则。用书中的一句话：“只要你把事情做对了，好的结果自然会来”。这部剧的书名用于俞老师今后和新东方的发展史较为合适，我认为这部剧叫《鲍里斯·戈东诺夫Boris Godunov》更为符合内容。 读完本剧，我已没有当初对俞老师体面退场的尊敬，反而这部剧给我的印象是中国版的松下、稻盛和夫的管理哲学。 让我体会较深的是新东方对人才培养的方式，新东方是一个教育机构，还是一个创业公司的孵化器，编剧自述从新东方出去创业的人，创业比较成功的就200人左右。这是新东方为新人提供了“三个台”，一个是舞台，一个是平台，一个是后台。编剧解释是，给一个老师舞台就如同给他一个讲台，舞台是有局限的，局限在讲台里。给老师一个平台，就是老师可以成为公司的管理者，老师可能不是专门讲课而是参与企业的管理和决策。后台就是对舞台和平台的支持，要在舞台上表现好的老师，公司要支持，要，转为管理者的老师公司要支持。 我想结合一下此剧新东方的“三个台”说一下体制内的“三个台”。 体制内公司也有“三个台”，一个是职位台，也就是在不在编，编制很重要，有很多岗位是劳务派遣，我认为就是“临时工”。一个是职务台，就是你的官职、级别大小。以上两个台也同样离不开一个后台，那就是裙带，有关系的晋升飞速，能力吧在我这个老员工看了，就是一个稚嫩的孩子，没什么出众到能迫使他晋升无碍。新东方支持的个人能力，体制内支持的是人脉。新东方培养了很多创业青年，而体制内培养了很多老者，这些老者个人素质不同，有的官僚，有的和蔼，有的学术，有的混到退休。说实话，我讨厌表面上是能力培养，实则是关系维护的培养的当下，我改变不了什么，所以想通过看剧来抒发一下情绪，让我能更好的工作，毕竟自己不能荒废了自己，人脉可以一点点的积累，能力放下了积累起来就要从头开始了，堪比创业的艰辛。
我以为这只是一本讲述孤独的书，或者是讲述一个人怎么过生活的书，我觉得适当的看看别人怎么一个人生活，对于目前的我会有些帮助的。只不过，我没想到这是一本这么精彩的剧集。流畅自然又有悬念，让你始料不及却又有惊有喜。有点虚幻却又那么地贴近现实。很值得读。
看完了，很精彩。由茶馆到茶博物馆。一个世纪的起伏，故事很精彩。人生的起起伏伏悲悲喜喜。一代人兴衰，一代人的存亡，一代人的疯狂。经历太多的苦难，一切都变的淡然一笑。人生不也是一样吗！有喜有悲。平凡才是真，要努力的活着才能看到希望。
感觉编剧不太适合写推理罪案类，推理罪案类有一个基本的原则就是不得脱离于推理本身，案例可以虚构，情节可以虚构，但是案件侦破的程序和基本的叙述逻辑必须符合事实，而编剧明显没有在这部分用心，或者说他没意识到他写的是个什么玩意，不建议大家浪费时间。
敢承认自己错了吗？生活充满了随机性，特别是投资，一时所得并不是自己有多聪明或判断多准确，可能只是运气而已。即使验证1000次正确，也有可能一次重大错误被出局，时常更新路径，不依赖过去的路径思考，每天都是一张白纸。可以时常有小损失，偶尔获得一次大成功比时常小成功，一次大损失来的好，评估风险，留足安全边际，谨防黑天鹅事件发生。