Crossin' the Line 2

虽然书本身不厚，但是却断断续续看了9个小时！季老的书非常平实，通俗易懂，能把平凡的日常生活创作成这样也只有大师才能做到

精彩绝伦的陆小凤传奇，独一无二的陆小凤。10年以后在读经典，依然让我沉迷其中，无法自拔。西门吹雪都笑了，这世界还有什么无法释怀的了？古大的光彩永不会褪色。

断断续续读完了这部剧~ 更加觉得教育好一个孩子是何其不易，生孩子不易，养孩子更难~ 书中有很多观点值得去借鉴和学习，也有很多方法值得去效仿和探究。 这部剧是值得买下来细细研究的，最后的“观看导航”也提供了一个方向，当孩子成长中遇到困境父母不知所措时，这部剧可以拿出来针对性地再去学习一下。

一、本剧研究方法的特别之处。 借鉴药物研发的方法，设置对照组： 1.严格界定了什么是从平庸到伟大的标准：要有30年以上的历史，前15年必须平庸，累积股票收益率要小于或等于市场平均水平；而后15年必须要伟大，累积股票收益率要达到市场平均水平3倍以上。只有长周期才能剔除运气成分和个别领导人的因素。1965-1995年30年中上过美国财富500强的1435家公司，只有11家符合标准。因为时代关系，很多高科技公司历史不够长，所以样本中没有它们。 2.选出两组对照公司：一组是与11家符合标准的公司的直接对照公司，它们很像，却未能实现伟大的跨越，一直平庸，一组是6家曾经卓越但是昙花一现，未能保持卓越的。 3.搜集这28家公司在过去50年中6000多篇公开的报道，从定性和定量的角度对这些公司的战略、文化、财务、人事等各个方面进行深入分析，耗时5年，找到几个实现跨越的关键要素，得出一个结论：从平庸到卓越，是有章可循的。 二、从平庸到卓越的关键要素分三个方面： 1.人员：第五级经理人 按能力大小可以把经理人分为五个等级，第五级经理人就是处于金字塔顶端的领导者，所有实现跨越的样板公司在跨越的关键时刻都拥有第五级经理人。这群人往往都低调内向、沉默寡言，不显山不露山，不受到媒体和公众的关注。 （1）金佰利CEO达尔文史密斯：极度谦逊的为人和极度坚定的意志。谦逊代表着不以个人为中心，不会自我膨胀，追求的实现崇高的目标，而不是个人的财富和名气；坚定地意志意味着有极强的自我驱动力，有为了实现目标而扫出一切障碍的决心和勇气。 这种人格特质造就了一种独特的归因模式：取得成功时把功劳归于别人或者运气，遇到挫折时从自己身上找原因。除此之外，他们与对照组的领导人还有两个重要的不同： （2）把公司的成功放在个人成功之上，而对照组在陷入困境的时候喜欢花高价请外援，样板组更多从内部选拔，第五级经理人更可能隐藏在公司内部，只是等待发掘。 （3）更重视团队建设：对照组的领导往往采用“一个天才外加1000个助手”的模式，拥有出色的经营能力但独断专行、自我为中心（第四级领导者），能够凭借一己之力让公司业绩实现飞跃，但一旦离任公司业绩就会急转直下。样板组先招募人才，再确定方向，”先人后事“的原则，有了合适的人，再在前进中不断调整方向。 2.战略：刺猬理念，虽然只会一招，但是一招鲜吃遍天；而对照组的公司更像狐狸，总想着同时做很多东西，但缺乏一致性和耐心。 刺猬理念需要从三个方面去深入思考： （1）我们最擅长干什么事？ （2）我们对什么事最感兴趣？ （3）我们怎样才能从这件事中获得最大回报？ 格林沃尔案例：原来同时经营连锁药店和连锁餐馆，经营状况一般。小格林沃尔接手之后，认识到经营餐馆不是企业的未来，公司不具备这方面的优势，于是把500家餐馆卖掉，专注高速扩张连锁药店。把注意力集中在一个指标：单位顾客光顾收益，实行密集开店战略。这样单店利润虽然不会太高，但是能不断提高单位顾客光顾收益，实现了既便利又高收益。 3.动力机制：飞轮效应。技术变革等工具只是推动飞轮的一个加速器，，没有任何工具可以一用就灵，突飞猛进的实现跨越。 寄望于任何单一的、突然地重大变革来实现跨越，都是不可行的。真正的跨越过程是由一连串正确行动的合力所推动的，变革是静悄悄发生的。实现跨越是朝一个方向持续不断的努力，一个行动接着一个行动，一圈接一圈，所有因素的合力让轮子转动起来。 亚马逊案例：坚持做费力不讨好的事情，比如：给客户最好的体验、培育第三方卖家、做云服务……这些事情短期内不能带来现金收入，但是相互配合，能形成一个完整宏大的业务逻辑。

还不错，名字看着不咋滴，内容情节都不错，九哥的心尖尖哦不是四哥滴，嘻嘻

强烈推荐，非常好看。虽然在备考当中，还是忍不住一口气看完，看到《Crossin' the Line 2》就要付费了，找资源看完的。每个故事都很好，印象最深刻的是《Crossin' the Line 2》和《Crossin' the Line 2》，当然其他的故事也十分深刻、有内涵。暂时不做进一步评价，等我看第二遍的时候再来详评。

2021年 第8本 速读，这是一本更多以生活经验和事例告知两性的关系道理，也不全无道理，但是若加上心理学上分析会更好，不会显得以偏概全，也会让人更信服些

世界上最幸运的莫过于有一个能畅谈音乐，诗歌，世界，人情世故的朋友，能通过书信交流心得体会，更何况这人不止一个，还是自己的家人。嬉笑怒骂，皆成文章。 傅雷夫妇是有风骨的人，两个儿子也没有辜负他们的期望，严于律己。初读此剧只是想了解作为翻译家的傅雷的生活，却在观看路上收获了很多意外惊喜，羡慕傅雷夫妇的琴瑟和鸣，佩服梅馥的容忍谦和，傅敏也许是一大家子里最平凡的孩子，但他能整理出这部剧，实在有心，做了一件大好事，功德无量。 傅雷家风结合了东方中庸之道与西方热情肆意，难能可贵，有大家风范。做子女的应该读，为人父母的更应该读。