Madman Muntz: American Maverick

读完此剧感觉到中国文化博大精深，顺天时、应地利、得人和，方能事半功倍！万事万物都是顺应天时、日出而作 日入而息，春耕秋收……学无止境啊！努力💪加油！

令人震撼，久久不能平息的巨作。从鲍加尼达村，到叶尼塞河，再到森林和冻土原，极地的寒冷和严酷，大海的波涛和凶险，一个个顽强鲜活的战斗民族跃然纸上。由小见大，包含了对生命，对时代，对环境沉重又极其深刻的思考。编剧的笔触有着极致的细腻和生动，刻画形象和描述景物简直入木十分。最后阿基姆的求生渴望带领艾丽娅离开森林这一段让我最为震撼，丝毫不次于斯嘉丽回家的路程。编剧对于死亡的探讨也让人不得不唏嘘，记之。

不好意思＝烂好人！你可以选择做一个好人，但别做一个烂好人，为了维护那脆弱的自尊心，一次次的退让，一次次的妥协，最终可能不仅伤己而且还伤人！不懂得拒绝别人，只会让徒增压力。

三星半，大眼竟然是有演技的，剧情还算有点逻辑（只是跟这几年其他言情偶像剧比较）

事后总觉得之前总总能够避免，然而错过往往早已写下了定局。都不能简单拿跟自己和解来说，柳映江治愈了很多的别人，却很难治愈自己，而真正碰到勇敢包容直白的人，又真的很难，虽然惊呼乔总为什么不能霸道勇敢一点，但又不明就里的觉得他的行为也是另一种爱的方式，当看过更多的风景，才能接受这种错过的遗憾吧，总之现在还是，能理解他们，但不接受。也从侧面给了自己恋爱观上的启示，十分合意大抵是不能，尽量敞开心扉，不去猜忌，勇敢的表达，握紧爱人的手，不给错过留机会。人生苦短，尽力爱着。

从学生时代的课文中，从大学了解的文科学中，从考研的论述题写作中，无数次写着翠翠、傩送。翠翠的纯净与羞涩，爷爷的苦心与不舍，傩送关于天保去世的心结。最后的结局留下了无数的遐想，我觉得这是最好的结局。翠翠再懵懂终要面对独自一人的生活，送走爷爷，等待未知…

本科阶段第一本专业书 【惭愧】 一个在死后被称为“科学管理之父”的人；一个影响了流水线生产方式的人，一个被社会主义伟大导师列宁推崇的人；一个影响了人类工业化进程的人。 是他，是他，就是他，科学的管理之父 —— 弗雷德里克.泰勒 没读这部剧之前，以为泰勒的成就只不过是通过研究工人砌砖的动作，时间，并从中制定一套省时便捷的方法，进而提高工效。 excuse me ？？？毕竟我还太年轻 那个时候看剧少 什么都敢想 ～ 针对磨洋工这一普遍现象 ，泰勒展开了他的实践与思考。始终秉持着这样的管理 🌸 目标：不仅使雇主财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化。 🌸 核心：管理要科学化，标准化。 同时倡导精神革命，劳资双方利益一致。 🌸 内容： 为作业挑选 第一流工人。 实行工资定额制。 制定科学的工作方法。 激励性的工资制度。其中包括 确定工资标准；差别计件工资制；及时发放酬金。 🌸 原理： 制定科学的作业方法。 科学地选择和培训工人。 实行有差别的计件工资制，按照作业标准和时间定额。 将计划职能和执行职能分开。 实行职能工长制。 在管理上实行例外选择。 ପ(´‘▽‘✿҉)ଓ🌸 🌸 🌸 🌸 🌸 🌸 🌸 一百多年后，他提出的管理问题依然存在，他总结的管理经验依然适用。不是说 最原始的就是最好用的嘛。 真是一点也不错～ 即使在今天，人们也仍感叹：管理需要回归泰勒。 (ps：当然人无完人嘛，泰勒理论也是有缺点的。就比如他单纯从经济人的假设出发，整个学说以经济利益为突出矛盾研究雇主与工人的关系。 与此相对应的是社会人假说 ，是由霍桑实验的主持者梅奥提出来的，之后又由英国塔维斯托克学院煤矿研究所再次验证。有兴趣的话可以翻阅梅奥的社会人假说理论与泰勒的经济人假说对比一下～) 分割线 最美的未来还未来 期待一个全新的科学管理时代的到来～