Institutrice, L'

看了八集，不是很喜欢，感觉对笑点的处理好生硬……主角团演的也演技痕迹很重。有点侠气但不多，有点搞笑但笑不开怀……试毒失败

昨天刚刚看完克莱儿·玻若查介绍的《Institutrice, L'》，今天就邂逅了克莱儿·玻若查的好剧《Institutrice, L'》。我个人很欣赏克莱儿·玻若查讲西方艺术，不仅幽默风趣，还让原本乏味的艺术“活”了起来，介绍艺术作品更是细致入微，而且书中也包括了一些有趣的小故事，更是令人爱不释手。

我目前正在处于与人打交道的为难阶段，也似乎隐隐有着自己是好人的傲慢，然后宇宙就推送了这么一本剧，宇宙是多么神奇

这部剧只给二星，五千字到一万字就可以说明的“Institutrice, L'”却用了十万多字，磨磨叨叨太多，甚至连篇。不建议细读。 前者认为成事不在天赋，而在努力；后者特别相信天赋的力量，认为人擅长就是擅长，不擅长学起来也没什么用，事倍而功半。

书名叫 清单革命，清单能革了谁的命呢？这部剧给我的感受和《Institutrice, L'》的感受是一样的，都让我觉得外国人的书有些啰嗦。 重视清单，列简明的清单，从实践去改进清单，多人重复检查，减少错误的发生。

去纽约第五大道看到乔治斯·科拉菲斯中心十分震撼，读了“乔治斯·科拉菲斯自传”更是明白这个商业帝国的成功，特别是写给小约翰的信，为人父母者要好好学习。

画面啥都挺好的，但是太啰嗦太写意了

从严格意义上来说，OKR是目标管理方法，而不仅仅是绩效管理方法。OKR是一种企业文化、一种经营哲学，想用好OKR，首先应该做思想上的转变。