Suhag Sindoor

希望平行世界里，没有被强加戏份的叶小朗可以飞得更远。

具有领袖气质的CEO，希望他能在有生之年可以竞选美国总统。真诚的表达和父母、妻子、孩子相处的感受，描述了一位感性企业家的担当及广泛的感知接纳并付出行动，对美国的当下及未来的思考。借用马大侠的话:不喜欢喝星巴克，但是喜欢星巴克。了不起的霍华德。

心理罪真让人又爱又恨 有时候看来晚上睡不着觉 但还是惊叹R. Krishnan细腻的写法 每个人物都很鲜活 有生命

非常好，很务实的企业。读后受益匪浅，对工作、对生活都有指导意义。

前面2000页还好，设定和剧情很引人入胜，后面真的是太失望了。而且对于女性角色的描写太智障了。

核心在于效率的提升、与业务的结合和专注有杠杆率的战略，HR+三支柱，内容务实、透彻，具有很高的参考价值，算是难得的5%中的专业好剧；还剩下5%是各大学校使用的教材，基本上，凡是国内教授编写的还是十五前的理论框架。杰克韦尔奇曾说过“人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物”，但在中国，99%的企业都做不到。原因很简单，人力资源部没创造这么大的价值——业务增长很快，但HR总在拖后腿。有些人说人力资源部是“秘书”，有人说人力资源是“警察”，在中国，真正认为人力资源部是“业务伙伴”的，真是凤毛麟角。人力资源部可以成为业务驱动力，关键是HR自身要转型。

女主是我所讨厌又喜欢的。喜欢并忠诚于男主，却总是与他人纠结。。。。 另外，本剧结尾太粗糙。没有交待其他人的结局吧。

作为爽文来看还是挺爽的，但我一直有疑问按书里所写女主这一世除了报仇以外还是来报男主恩的逻辑应该是女追男啊！不然男主上辈子做好人好事换来了这辈子还得费劲追妻还得老婆帝位二选一，本来人家上辈子就能得到二者之一的帝位，这辈子作为好人好事的奖励让男主爱情事业双丰收不好嘛。可能是为了体现每本剧主角的性格差异，这部剧给我的感觉是男主爱的有点费劲，女主给的回应太少，感情交流不够平衡，不如其他书里的几对有来有往。嫡女祸妃性格上稍微女强男弱，嫡家千金性格上稍微女弱男强，毒后中和了一下刚刚好，这也可能是毒后最受欢迎的原因之一吧。